郑州工业应用技术学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实党中央、国务院和省委省政府对高校毕业生就业创业工作的决策部署，在健全体系、拓展渠道、强化教育、优化服务等方面多措并举，以“六力融合”促进毕业生高质量充分就业，奋力开创毕业生就业工作新局面。

加强顶层设计，压实就业责任力

落实就业“一把手”工程，定期召开全校就业工作推进会，分析研判就业形势，统筹部署就业工作。建立健全“主要领导挂帅、分管领导主抓、就业与勤工俭学处统筹协调、相关职能部门协作配合、各二级学院具体负责落实推动”的毕业生就业工作机制，着力加强对毕业生就业工作的领导，形成主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、全程抓的毕业生就业工作领导体系。

结合学校实际，制定就业工作推进方案，建立校院两级目标责任制，层层传导压力，压实就业工作责任力度，切实增强毕业生就业工作的责任感、紧迫感。

优化方式方法，提升就业服务力

学校认真落实高校毕业生就业机构、人员、场地、经费“四到位”要求，配齐配强就业指导人员，定期组织开展毕业班辅导员、就业工作人员的业务培训，加大资源供给和培训保障力度。

学校制定落实取消报到证的工作方案，积极向用人单位和毕业生开展解读宣传，做好全流程的咨询指导，统筹部署毕业生毕业去向登记工作。积极加强与组织、公安、人力资源社会保障等部门的工作协同，帮助毕业生顺利完成就业报到、落户和档案转递，全力保障取消报到证后的衔接工作有序开展。

抓好就业教育，筑牢就业竞争力

制订“全过程”“渐进式”的大学生职业能力提升计划，低年级以职业生涯规划为主，中高年级以提升就业创业能力与促进实践为主，构建全链条就业指导体系。

将就业创业融入教学改革和课程思政，增设创新创业学分，提高实践应用能力；充分利用“互联网+就业指导”公益直播课等各类资源，提升就业创业指导课程质量和实效；通过校企供需对接、职业规划竞赛、简历撰写指导、面试求职培训、一对一咨询等多种形式，为学生提供个性化、精准化、便捷化的就业指导服务，全面提高学生的就业能力。

坚持一体推进，夯实就业联动力

借助“互联网+”技术优势，打造线上线下、内外一体的就业联动格局。以生为本，学校运用郑工智慧化精准就业平台系统，实现学校、毕业生、用人单位精准互联、精准对接。开辟“信息推送—就业宣讲—预约面试—在线签约”绿色通道，为用人单位进校宣讲招聘及毕业生签约解约等提供便利，实现就业手续“一网通办”，提升就业指导服务效能。

持续推进“访企拓岗促就业”活动，充分发挥“头雁效应”，通过校领导引领和示范，带动学校上下全员深度参与，进一步做好毕业生就业工作。各单位主动与企业对接，搭建校企合作新平台、拓展开辟新的就业市场、设立就业创业实习基地、开展科研项目合作等，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。

突出价值追求，提升就业引领力

学校始终把就业教育和就业引导协同配合作为“三全育人”的重要内容，积极构建“课程+思政+就业”生涯教育体系，持续开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动。

强化价值引领，鼓励支持毕业生把个人理想追求融入党和国家事业之中，到祖国需要的地方建功立业。积极组织实施好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目，做好基层就业政策宣传解读，通过宣传教育、表彰先进、资金奖励、树立典型等多种方式，激励毕业生投身基层建设、乡村振兴等领域，在服务社会、奉献青春中实现个人价值。

聚焦就业帮扶，实现就业全面力

精准开发“一生一策就业帮扶平台”，全程记录追踪毕业生求职路径，提供集“职业测评、策略生成、推荐岗位、求职问诊、面试指导”等为一体的闭环式就业辅导工作体系。重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生群体，建立帮扶工作台账，精准开展就业帮扶工作，提供“一人一档”“一人一策”个性化就业解决方案，确保每一位困难毕业生都能得到有效帮扶。