为推进学院科研团队建设,学院在C222会议室召开科研团队工作进展会。段广才院长出席并主持会议，学术副院长邓启红，以及11个科研创新团队的负责人及科研秘书参加会议。

学院11个科研创新团队负责人分别介绍了各团队近两年以来在人员构建、平台建设、学术成果产出、对外交流等方面的工作进展，并对存在的问题与困难以及下一步工作计划进行了汇报。

段院长认真听取了各团队的工作汇报，对大家取得的阶段性成绩给予了充分肯定。随后对科研团队建设提出工作要求，强调，一要进一步凝练团队学术方向。各团队要打造自己的“特色”与“优势”，科研方向要具有战略价值、充分发挥创新支撑作用、体现不可或缺性，注重学科交叉。二要加强引育高层次人才。采取“请进来，走出去”的模式，以内部培养与外部引进相结合的方式壮大提升人才队伍。三要着力打造国家级科研平台。在建设好现有省级科研平台的基础上，积极参与国家级平台的合作申报和建设。四要争取突破性、标志性成果。各团队要集中优势力量，在国家级课题、顶刊论文、国家级奖项等方面实现突破，鼓励多样性的学术产生形式。五要提高学术活跃度。鼓励支持教师尤其是青年教师争取在重要学术组织和学术期刊任职，多参加学术会议，提升学术活跃度和学术影响力。

与会老师围绕团队建设发展进行了交流讨论，大家纷纷表示要深入落实段院长讲话精神，进一步提升团队的学术影响力，促进学院未来发展。