为了适应新时代职业教育改革发展形势，加强“双师型”教师队伍建设，进一步促进校企深度融合，提升专业人才培养质量，近日，汽车学院新能源汽车检测与维修技术专业带头人王芳、专任教师林鼎、郭昊等一同前往杭州杭旗汽车有限公司、浙江金湖机电有限公司等进行暑期实践和企业调研。

此次企业实践和调研活动受到了企业的高度重视和大力支持，广成集团人事经理钟正丹、杭州杭旗人事行政经理徐海燕、售后经理叶晨洁、浙江金昌汽车集团内训师丁晨恺接待了实践教师。他们带领实践教师参观了企业工作场地，介绍了企业发展理念、红旗和宝马品牌新能源汽车的现状和发展趋势，用人需求等。目前，伴随着企业售后服务理念的不断细化，不断致力于向消费者提供更便捷的服务，部分岗位的工作内容和工作流程较之前都有明显变化，现阶段企业用人需求逐步从具有精湛技艺的技术工人，不断向具有精湛技艺同时具备更扎实学识和时间观念更强、服务意识更高的技术服务型复合人才变化。企业实践让教师们从一线工作现场了解了企业不同岗位工作流程和用人标准，以及最新的用人需求变化，为后续的人才培养方案和课程标准的修订奠定了基础。

服务企业，为企业切实解决技术困难也是全国党建工作样板支部建设中的重要一环。实践教师还参与了金湖机电宝马汽车4S店初级维修工的内训阶段性考核、体验了宝马新能源技术VR培训设备，并探讨了VR设备在培训过程中的实际操作方法和效果。随后，王老师和丁晨恺以及车间技术经理等人进行了深入交流，针对工作中遇到的困难进行研讨解答；丁晨恺为我校汽车学院校友，2020年被评为“浙江工匠”培育对象，老师们对其内训师比赛的资料准备和视频拍摄等给予了指导建议。

企业实践锻炼让新能源汽车检测与维修技术专业教师更加认清专业的发展方向，加强与企业的沟通联系，了解企业的用人需求，提升专业技能水平，有助于将学习到知识有效地融入专业与课程建设中去，促进校企深度合作，为培养高素质技术技能人才做出更大贡献。

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