学习“一融双高”案例，落实党建“双创”筑强堡垒根基

2022年10月6日，中国医科大学附属口腔医院综合急诊党支部举行一次理论学习会议，主题为学习“一融双高”案例，落实党建“双创”筑强堡垒根基。

会议由支部书记张英同志主持，全体党员同志深入学习“一融双高”案例。在“一融双高”案例中，大家认识到，在医院的发展中，党建工作必须与医院的现实需求相结合，紧密围绕医院中心工作，积极主动作为，才能发挥党员的模范带头作用。同时，要注重提升党员的专业素质，努力营造一个高素质、高能力的医务人员队伍。

会议中，全体党员同志也积极发言，纷纷表示要将“一融双高”案例的精神贯彻到党建工作中。最后，支部书记张英同志对会议取得的成绩给予了肯定，她表示，党支部是医院中最基础、最重要的组织，综合急诊党支部要在医院党委的正确领导下，团结带领全体党员同志做好各项工作，成为医院的强大堡垒和坚实基石！

“一融双高”工作案例

                                                                                           ——记中国医大口腔综合急诊党支部

[背景资料]2005年7月医院成立口腔急诊科，是全国较早、东北三省率先组建、365天24小时开诊的“百姓便民窗口”。2012年口腔黏膜教研室并入，改为口腔急诊·黏膜病科，“医、教、研、管”全面一体，发挥其解决口腔“急、难、特”的综合医疗作用。建科伊始医护少、人员年轻、学术薄弱，几乎从“零”启步，同时工作无基础、强度大、女性多、节假无休等诸多困难，对科室的生存和发展形成挑战。

[工作做法]

综合急诊党支部17年不懈努力，将党支部工作和科室发展同质化一体推进，全面取得飞跃式进步。有效做法如下：

1.提高政治站位，确立工作思路  科室的发展是基于学校和医院发展大愿景，培养什么样的人、为谁服务、科研目的、如何管理是严肃的政治站位问题。党支部始终以学校和医院大局为重，保持政治自觉，将党建工作放在首位，确立“贯彻学习型支部，促建务实型支部，打造创新型支部”工作目标，把方向、定格局、谋策略，设立了党建和专业发展同质化发展思路，明确了“为患者除痛，为医院分忧，树医大形象，创特色之路”的科室发展总目标，在“夯实基础”、 “深化内涵”、“塑造影响”三个5年计划顺利实现后，正奋进在“全面提升”的第四个5年中。

2.树立带头意识，突出先锋作用  党建和科室的“双带头人”，能以高度责任感谋划支部和科室发展方向，全身心投入到医、教、研、管的一线工作。以顽强的意志攻坚克难，以奉献的品格身先士卒，带领党员和科室骨干强化卓越意识，践行模范作用。

3.抓好基层党建，工作创新务实  “一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”，党建工作紧紧围绕医院和科室的中心工作展开。工作计划、“三会一课”、谈心谈话、服务联系群众等，紧密结合科室发展；党日特色活动等，进一步增强党性修养，提升岗位责任感；党员带头疫情坚守、周末及节假日值班，践行共产党人的大爱与无私奉献；用身边援疆先锋赵文荣和抗疫模范贾佳、关博宇事迹，激励大家树立舍己为国的情怀和“责任第一，质量至上，救死扶伤”的境界。

四、凝练科室文化，促建恒心合力  营造“科技兴科、敢于迎难、自强自立、崇尚奉献”的科室文化，将党建工作具体化。潜移默化影响和事实教育贯穿形成过程，个人与科室事业发展互补促进，形成自律合力。

五、强化民主管理，构建高效平台  建立了纵向到底、横向到边的管理格局，设立以“带头人”为领导核心、党员为主要构成的科室管理小组，部署了日常工作、梯队建设、服务提升、迁址办公等一系列重要事项，管理有抓手，执行高效力。

六、攻关专业科技，培育特色医疗  支部党建引领将具体专业发展的责任交叉压实。牙外伤、黏膜、激光、美学等临床攻关和三大主线科研攻关其带头人均为党员。在构建急诊绿色通道、门急诊综合诊疗中党员、积极分子和学术骨干发挥了重要作用。

七、强化梯队建设，开阔学术视野  党支部注重培养学术骨干政治进步，支持党员队伍的高学历提升，以“政治坚定、技术优良”为导向做好梯队建设。党建工作的政治学术与口腔专业学术并举，不断提升党建和专业融通的岗位胜任力。    

八、实施引育并举，落实人才战略  积极规划和监督引进名校毕业生和学术人才提升科研实力，在学术任职和科研立项目方面对医院排名和专业声誉做出了实质性贡献。

九、坚定初心使命，夯实发展步态  党支部善于对照先进找差距，不断增强自信和能力。用战略眼光审视科室发展，在科室发展中践行党建实质性引领，相互交融和支撑，真正做到从容不盲动，补短不气馁，坚守初心，步伐有力。

[工作成效]

科室规模不断壮大，医、教、研、管全面提升，是辽宁省口腔临床医学重点学科，国家住院医师规范化培训口腔全科基地主任单位，拟任中华口腔医学会口腔急诊专委会候任主委单位，口腔黏膜病科成为省级主委单位、中华口腔医学会口腔黏膜病学专委会常委单位，中华口腔医学会口腔激光医学专委会常委单位，医院牙外伤联合治疗中心、口腔黏膜病治疗中心牵头负责科室。教研室连续获得国家自然科学基金项目5项，十余项“三新项目”得到应用，门急诊量大幅提高，抢救急重患者百余例，疫情时奋战一线，守“口”担当。培养研究生数十名，发表科研论文150余篇，其中SCI30余篇；参与多部专业论著、行业共识和规范的撰写。全科获得各级各类表彰五十余项，党支部成为教育部第三批1000个党建工作样板支部创建者之一，并获建党100周年学校“先进基层党组织”。

[经验启示]

1.将党支部党建工作与科室发展紧密融合才能共同发展，高质量的党建引领是高质量科室发展的前提和保障。

2.科室事业发展的方向、路径、效率和效果需要党支部的领导核心凝聚集体力量精心设计、智慧实践和不懈努力才能实现，特殊科室党建工作尤为重要。

3.支部党建和科室事业的发展有赖于学校和医院党政的正确领导，红色基因的传承、发展理念的坚守、改革创新的动力皆源于初心为民、使命在肩。

4.实事求是、真抓实干是不断进步的基石。