主题教育开展以来，安全学院党委依托一流学科建设，探索实践学科群党建工作“5G”工作法，发挥党建引领作用，促进学院事业和学科建设高质量发展。

一是结对共建机制。学科群学院间开展中心组集体政治学习，分头备课、集中学习、共同研讨，创新学习形式，提高学习效率。学科群学院间党支部开展结对共建活动，通过党建促进事业发展。

二是学术共研机制。学科群学院间开展学术交流，共同邀请校外相关专家承办学科群专题领域学术论坛，形成具有学科群特色的，具有品牌效应的学术活动。

三是人才共培机制。学科群学院间开展教育教学合作，承担交叉学科课程，培养复合型人才。

四是群团共促机制。促进工会、妇委会、团委等群团组织交流，联合开展师生文体文化活动，增进师生间的了解。尝试在基础学科学院与工科学院间、人文学科学院与工科学院间开展交叉互聘班主任，试点实施跨学院双班主任制。

五是文化共融机制。共同加强安全学科群智库建设，为学科发展提供政策咨询，形成研究报告向相关部门提供政策建议。利用文科学院优势，挖掘安全、测绘等艰苦学科文化，开展课程思政建设，提升思政育人效果。