周玉杰同志从事高校党建和思想政治工作20多年，经验丰富，先后在多所大学任人事处副处长、党总支书记、党委书记等职。始终忠诚于党的教育事业，理想信念坚定，积极开拓进取，工作成绩突出，是受广大师生信赖和认可的好党员、好干部。

一、锐意改革，大胆创新，做基层党建科学化的好领导

周玉杰同志积极探索新形势下高校基层党务工作的新途径、新方法，努力提高学院党建工作科学化水平。围绕学院中心工作，以“十三五”规划和“双一流”建设为契机，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，推动学院党建和思想政治工作向更高层次发展。他切实贯彻落实二级单位党政联席会议制度，与学院院长密切配合，相互尊重，坦诚以待，充分发挥基层党委的领导核心作用，保障了学院领导班子的整体合力和各项工作的有序开展。他坚持把思想理论武装放在首要位置，实现了对学院干部、党员和师生的思想政治教育全覆盖。他重视基层党建工作创新和思想政治工作研究，近两年先后参与完成学校党建工作创新项目两项，他承担完成的北京高校党建研究课题《高校干部监督工作重点难点及对策研究》，获北京市纪检监察调研成果优秀奖。他带领学院基层支部创新主题党日新形式，形成了“纵横联合、内外联动”的支部主题党日新途径。政治建设是一个学院党建工作的灵魂，而规范化和标准化是政治建设的保障，他在学院各支部换届选举、支委设置、理论学习、党建活动、党员教育、计划总结、党费收缴及联系群众8个方面狠抓规范化和标准化建设，大力推进教师党支部建设，教工党支部书记的工作能力得到较大提升，支部党建工作成效明显。在他的努力工作下，学院基层党建工作取得较大成绩，教工第二党支部2016年被学校评为先进党支部，2020年被学校评为先进党组织；教工第一党支部2018年被教育部评为首批“全国党建工作样板支部”培育创建单位，2020年被评为北京高校先进党组织；学院多位党员获得优秀党员、优秀党务工作者称号。他擅于统筹协调，积极构建党建工作长效机制，领导建立了党政联席会议扩大会议制度，营造了大党政联席工作新格局。

二、任劳任怨，求真务实，做服务老师和学生的好公仆

周玉杰同志始终以学院的改革发展大局为重，任劳任怨，求真务实，结合学院工作实际，把党的政治优势和组织优势内化为推动学院事业发展的强大动力。他坚持围绕学院中心工作抓党建，就学院定位、学科特色、发展规划等重大问题开展讨论，进一步明确了学院的办学方向，党政联手确立学院办学理念与发展目标，营造了凝心聚力、共谋发展的良好氛围。他面对学院发展过程中的难题不畏惧，不退缩，敢于面对，勇于破解。在他的带领下，学院领导班子在全院范围内开展广泛调研，整理出制约学院发展的创新人才培养、高水平师资队伍建设、高水平科研成果欠缺等迫切需要解决的难题，组织党政领导制定了相应的解决方案，并在实际工作中取得了较好的进展。近五年，他带领学院班子，党政密切配合，使得学院在教学、科研、人才培养和师资队伍建设等方面都实现了新的发展，学院的核心竞争力和社会贡献力大幅提升。

他忠诚人民教育事业，密切联系群众，热忱服务群众。工作上恪尽职守，肯于吃苦，甘于奉献，兢兢业业，忘我工作，从不计较个人名利得失，深深感染了身边的党员群众。工作中他始终坚持公平公正原则，处事公道，光明磊落，为人正直。他关心教师发展和学生成长，经常深入一线，主动找教职工谈心，了解情况，梳理问题，耐心细致地做思想工作，维护教职工的切身利益，帮助他们排忧解难，化解矛盾和纠纷。他深入学生中答疑解惑，真心帮助服务于广大师生，是教职工的贴心人，是学生的良师益友。针对学院办公用房不规范、比较混乱的现象，他与学院行政领导积极沟通，多次召开党政联席会议协商，并组织召开学院教师代表大会广泛征求意见，最终较好地解决了大部分老师的办公用房问题。针对研究生工作室紧张的问题，他带领学院领导班子和实验室工作人员，积极研讨，广泛调研，充分协调，最终较好地解决了高年级研究生的工作空间问题。

三、奋勇向前，共克时艰，做疫情期间安全稳定的守护者

2020年寒假以来，突如其来的新冠肺炎疫情蔓延开来，在他的带领下学院积极组织做好疫情防控各项工作，确保了学院师生的健康安全。整个疫情防控期间，他带头每天坚守在工作一线，早来晚走，风雨无阻，保障了学院各项工作的平稳有序开展。在抗击疫情过程中，他积极带领各支部贯彻“停课不停教不停学”要求，号召全院教师齐心协力，有效进行疫情防控时期的线上教学活动。在学院党政班子的有力带领下，学院全体教师充分发挥在线教学的优势，借助多种教学手段优势互补，努力做到由老师“灌输”向学生“吸取”转变。在他的带领下，学院在疫情防控期间没有发生一起舆情事故。

对一名基层党务工作者而言，党的建设永远在路上。周玉杰同志以光明磊落、廉洁奉公、恪尽职守的实际行动，向人民展示了一个新时代党务工作者的责任担当和优秀形象。