为深入贯彻、落实学校关于进一步做好2020届毕业生就业工作的精神，在材料学院党委的指导下，根据“2314”就业助推工程的具体要求，材料化学支部和教研室召开了专项工作会议，明确、落实了工作职责，完善了毕业生就业进展台账和困难群体毕业生台账，将毕业生进行分类，找到需要重点关注的帮扶对象并给予精准管理，安排了专人协助导师和学工帮助毕业生。已完成的具体工作举措、就业升学工作进展及工作计划如下：

一、落实“2314”工程的具体工作举措

1. 充分领会学校、学院有关就业升学的精神和文件

在材料学院党委的具体指导下，材料化学支部和教研室充分领会学习了学校有关就业升学的精神，与材料化学专业本科和研究生毕业生的具体情况相结合，制定了本专业落实“2314”工程的具体举措。

2. 召开两次专项工作会议，做出有效的动员和部署

介绍了今年就业、升学的紧急状况，动员老师们积极参与到就业工作中，明确了毕业生导师作为就业负责人的责任，并对就业工作做出了工作部署。

3. 充分调研材化毕业生就业情况，进行分类管理和指导

   根据“2314”工程要求和材料化学专业的具体情况，设计、完善了毕业生就业进展台账和困难群体毕业生台账。根据统计结果，将毕业生进行分类，筛选出困难学生，进行分类重点管理和帮助。

4. 安排专人协助导师，落实至每位学生

   材化支部和教研室安排了专人，协助每位导师指导、帮助毕业生，落实到每位本科生和研究生，根据“2314”工程要求，实施分类、精准帮扶。

5. 进行就业工作动态管理，加强与学院和学工的汇报、沟通

   每周两次更新毕业生就业进展台账和困难群体毕业生台账，与学院和学工领导和老师及时汇报、沟通，实现就业工作的动态化管理。

二、材料化学专业本科、硕士毕业生就业升学工作进展

经前期充分了解，2020届材化毕业生的工作重点在本科生。材料化学共有本科毕业生54人，其中需关注的学生18人，包括正在找工作，尚未有明确意向 8人；未录取但不想就业，明年再考（二战） 7人；考研需调剂 3人。

详见附件一毕业生就业进展台账和附件二困难群体毕业生台账。

三、工作计划

1. 通过动员会、建立微信群及单独沟通等形式，充分动员困难学生的就业积极性。

2. 进一步拓展就业信息和渠道。

3. 加强“二战”和考博毕业生的就业疏导工作。

4. 对升学、调剂等具体过程中有困难的同学进行帮扶。

5. 敦促已经有工作意向同学尽快签约。

6. 关注毕业有困难，需要补考、重修的同学。

                                 材料化学教工党支部

                                   材料化学教研室

                                  2020年4月20日