【支部工作法】“声”入人心话时代 培根铸魂育新人

2024-04-11 16:14:17 何雨洋

为持续增加“四史”学习教育实效性,解决“谁参与”“学什么”“怎么学”“学所获”“学恒之”的问题,西南石油大学土测院工程管理本科生党支部,以“关心人、把握政、创新课、引领思、拓展域”为工作思路,打破传统学习的时空界限,通过构建全员育人共同体、建立红色选题基因库、打造图文音视云立方、建强两讲三评宣讲团、实施全程育人互融制,在实践中形成了“四史”学习教育“内外联动聚人气、主流向上接地气、持续学习有生气、与时俱进冒热气、展现成就扬正气”的良好氛围与生动局面,引导广大师生在百年奋斗历程中领悟初心使命,强化责任担当。

具体做法

1、解决“谁参与”的问题——关心“人”,构建“全员育人共同体”

一是组建“声”入人心理论宣讲团队,扩大育人“朋友圈”。聘请校内外思政专家担任宣讲顾问团,汇集校院领导的全局优势、思政教师的理论优势、辅导员班主任的基层优势、任课教师的专业优势、企业校友的行业实践优势、海外留学生的视野优势、学生党员和优秀团员的朋辈引领优势,协同探讨增强“四史”学习教育实效的有效方法与具体路径,全员育人形成系统合力。

二是培养青年之”党员新媒体团队,提升骨干“硬实力”。依托座谈、交流、拓展活动等多种形式,建立起学生党员骨干岗前培训、在岗提升、研修提高的成长培养链。如:定期开展青年之“声”骨干训练营,邀请校内外专家,结合学生特点,围绕党的创新理论学习、团队素质拓展与提升、文明礼仪与审美、新媒体运营与策划、新闻稿采访与写作、办公软件与office等主题,以集中学习、观看视频、听讲报告、案例分析等形式开展活动,全面提升学生骨干的整体素质和业务能力。

2、解决“学什么”的问题——把握“政”,建立“红色选题基因库”

一是明确宣讲内容体系聚焦时代“大主题”。通过宣讲团成员集体定期开展理论宣讲方式方法创新研究理论宣讲专题备课研究,明确宣讲内容体系紧密围绕党史、国史、改革开放史、社会主义发展史、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党人的精神谱系、社会主义核心价值观、中国梦、中国好故事、时政热点等内容。坚持“三线一体”的选题原则,即把党的基本理论、基本路线、基本方略同习近平总书记关于 工作系列重要讲话精神、习近平总书记关于教师队伍建设、青年成长成才系列重要讲话、回信、寄语精神融为一体。

二是遵循学生成才规律,找准校园“小切口”。通过老师指导、学生党员主导的不定期选题会,聚焦学生关注的热点。坚持“四个融入”的选点原则,即将伟人生平事迹、经典语录、诗歌著作等融入宣讲,将大国工程建设故事融入宣讲,将“为祖国加油,为民族争气”的石大精神、强校目标、校友事迹等融入宣讲,学生理论学习与专业学习相结合融入宣讲确保“红色选题基因库”的建立上接“天线”,下接“地气”。使宣讲既能助益听课师生开阔理论视野、强化理想信念、厚植家国情怀,又能为师生实干担当、实践报国提供可见可靠的路径指引。

3、解决“怎么学”的问题——创新“课”,打造“图文音视云立方”

一是协同做好原创栏目,注入内容“活力剂”。通过图文推送、网文撰写、音频录制、视频制作的学习形式创新“党课”宣讲举措,实现“图文音视”全覆盖。如:宣讲团联合推出原创图文“图说精神”系列,实现每期一图读懂中国共产党人的精神谱系;爱叨“导”辅导员网文系列,架起一座师生沟通的网络桥梁;石大有书声”系列音频,用好碎片时间听懂一篇经典好文;“越光宝盒”100讲短视频,带领师生穿越红色百年,回望初心再出发。

二是营造特色文化氛围,培好成长“营养土”。支部依托微信公众号、视频号,联合西柚土建青年微博、西柚土测观察抖音号、西柚土测QQ公共号、土测院易班公共号等平台,建成全媒体传播平台,充分发挥全平台跨时空育人优势,营造时时关心、事事关注、处处发声的网络成长正向空间。充分发挥学生在“四史”学习中的主体作用,开展“精神接力传”、“榜样我来说”等特色文化活动,形成了学校广大师生知晓、关注、参与、支持的良好氛围。

4、解决“学所获”的问题——引领“思”,建强“二讲三评宣讲团”

一是开展线上线下两讲,合力增强“引领力”。线上宣讲突出学习“广度”,凝聚起上百名师生校友在校园、嘉兴南湖红船、井冈山八角楼革命旧址群、遵义会议会址、朱德故居、西藏布达拉宫广场、建川博物馆、延安革命纪念馆、南昌城头、凉山州三河村、德国克莱斯塔尔工业大学等地跨时空共话四史;线下宣讲突出学习“深度”,组织辅导员及学生宣讲团深入班级、深入党支部、深入企业开展专题理论宣讲,深挖百年动人故事,让党的声音走进千家万户,走进学生头脑,用实际行动传承红色基因,赓续精神血脉。

二是落实理论宣讲三评,多维完善“反馈链”。通过宣讲打分表、一讲一点评、对标争先等方式落实学生代表“参评”、专家顾问“点评”、好中选优“推评”的三评环节,真实掌握理论宣讲实效,反馈并改进四史学习教育的方式方法。通过不定期开展声入人心话会了解并吸收学生群体对四史学习教育的合理建议,持续在反馈中总结,在评价中完善。

5、解决“学恒之”的问题——拓展“域”,实施“全程育人互融制”

一是融入学生成才各环节,确保学习“常态化”。将四史学习有机融入到暑期社会实践、志愿服务活动、青年红色筑梦之旅、党支部三会两制一课等学生成长成才的各个环节之中,实现活动品牌化建设与四史学习教育可持续开展。

二是纳入校院队伍建设体系,推进学习“制度化”。“声”入人心话时代,培根铸魂育新人作为学校党建工作重点扶持项目,在资金支持、制度建设、考核标准、平台搭建、场地扶持上有着强大的保障,从而进一步推进“四史”学习教育形成全领域、长时段、持续性的育人机制。

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支部开展“用建筑讲党史”“越光宝盒”特色宣讲



责任编辑:曾志刚

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    为持续增加“四史”学习教育实效性,西南石油大学土测院工程管理本科生党支部在实践中形成了“四史”学习教育活动的良好氛围。
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