实施“三大工程”,彰显党支部的蓬勃朝气

2022-06-07 19:01:20 吴小艳

武汉理工大学管理学院市场营销系现有教师18人,其中党员15 人(占比83%)。党支部于2019年、2021年连续两次获得武汉理工大学“先进基层党支部”荣誉称号,并于2020年荣获学校课程思政先进集体(全校10个);在党支部书记抓党建工作述职评议考核中连续获得“优秀”。近几年来,在校院两级党委的领导下,党支部全体成员在“双带头人”支部书记培育、加强教师思想政治工作、促进学校和学院事业发展等方面发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

第一,坚持教育党员常态化,实施“头雁+旗手”素质提升工程。本支部始终把政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等文件要求。支部书记发挥“头雁效应”,支部党员争当学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的“排头兵”。坚持每月开展2次主题党日活动、每周组织1次政治理论学习,通过开展三会一课、“师生党支部结对共建”和“歌声中的党史”等教育活动,引导支部党员教师自我修炼、自我提升。

第二,促进管理党员严格化,实施“堡垒+旗帜”队伍建设工程。一个支部就是一个堡垒, 本支部严把党员发展质量关,积极凝聚高层次人才、优秀青年教师、海外留学归国教师,对符合条件的及时吸收入党;开展老党员教师结对帮扶青年党员教师等活动,做好传帮带工作,鼓励和引导更多青年教师追求进步。一名党员就是一面旗帜,党员教师在日常教学科研生活中亮出党员身份、立起先进标尺、树立先锋形象,不断提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力。

第三,推动监督党员制度化,实施“监督+评价”双管考核工程。完善谈心谈话制度,了解掌握党员思想动态。建立批评和自我批评交流机制,召开专题组织生活会,开展批评和自我批评,教育引导党员规范自身行为,遵守教师职业道德规范。固化年度考核制度,党支部每年开展1次民主评议党员工作。


责任编辑:王聪

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    三大工程:第一,坚持教育党员常态化;第二,促进管理党员严格化;第三,推动监督党员制度化。
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