通辽职业学院电大分校党支部工作以“五铸牢五提升”党建模式为抓手，坚持实行“三抓三强”支部工作方法、推行“党建+”工作方法、实施“清单制+责任制”工作任务等措施，建立起“校班子成员—支委会—思政教师队伍—党员个人”互学互联机制，使学校党建工作进一步规范化、标准化、精细化。2022年被教育部遴选为第三批新时代高校党建示范创建和质量创优工作“全国党建工作样板支部”培育创建单位，获得通辽职业学院先进基层党组织、最强“党支部”等荣誉；在学习强国、中国教育在线、社区教育大讲堂、内蒙古日报、通辽日报、通辽在线等报刊媒体宣传推介。

为庆祝中国共产党成立101周年，通辽广播电视大学党支部组织全体党员教师，赴通辽市奈曼旗庙屯村红色教育基地，开展“喜迎二十大，记住乡愁行”主题党日活动。

强化团队意识，构建“五铸牢五提升”党建模式

构建“五铸牢五提升”即铸牢党员思想功底、提升信念过硬能力，铸牢党员理论功底、提升政治过硬能力，铸牢党员素养功底、提升责任过硬能力，铸牢党员做事功底、提升本领过硬能力，铸牢党员清廉功底、提升作风过硬能力。现有国家开放大学、内蒙古开放大学网络教学团队建设教师12名，国家开放大学毕业论文答辩主持人9人，学院“双师素质”教师13人，中共党员15人。

为庆祝中国共产党百年华诞，电大分校党支部开展主题党日活动参观建党百年辉煌成就展。

提升支部能力，实行“三抓三强”支部工作方法

以抓基层强基础，抓规范强落实，抓方向强定力，建成最强党支部。在各旗县建立电大教育工作站，积极创新网上教学方式，每学期坚持开展10分钟视频微课制作、15分钟说课、课程教学设计的“三项”教师教学能力训练，每学期主干课程50分钟钉钉视频辅导课，利用周末开展面授辅导，构建“在线学习+面授辅导+实践教学”的线上自主学习与线下面授辅导相结合的混合式教学模式，推进教学不断创新，形成一定的成效。

“电大书屋”图书捐赠暨揭牌仪式

加强工作能力，推行“党建+”工作方法

推行“党建+开放教育”，助力农牧村干部学历提升；“党建+终身学习”，助力社区教育老年教育上台阶；“党建+电大书屋”，助力全民终身学习阅读；“党建+技能培训”，助力乡村经济发展等方法，形成党建引领和示范带动。在科尔沁区、开发区12个社区设社区教学点，以“社区公益大讲堂”系列讲座为抓手，打造方便快捷的“十分钟全民终身学习圈”，开展“我帮你”、“我为群众办实事”系列活动，方便社区居民灵活自主学习，建设通辽学习型社会，年参与人数5000余人次。

电大分校党支部开展“迎新春 送春联”——“情暖新春”新时代文明实践志愿服务活动

落实工作方法，实施“清单制+责任制”工作任务

党支部书记带头履行主体责任，细化岗位工作标准，明确岗位职责，使学校“三会一课”、“主题党日”等活动，以及日常工作进一步规范化、标准化、精细化。制订了电大工作廉政风险点台帐、党风廉政建设责任清单和负面清单、制定意识形态工作责任制实施方案和意识形态工作整改任务清单、每位教工都签订了工作承诺书。每年公开评审各类先进、绩效、优秀学生、优秀学生干部等评优活动，并公示。

服务地方发展，将党建融入到经济发展中

坚持“立足中心市区、服务全域通辽”的办学理念，为助力乡村振兴、助推社区治理，立足岗位需求，在旗县中心校设立电大书屋23家，开展“通辽市千名苏木乡镇嘎查村干部能力提升计划”、“通辽市‘一嘎查村（社区）班子一名大学生’学历教育培养计划”、“通辽市国家统编教材‘三科’教师学历提升计划”和“通辽市妇联基层苏木乡镇嘎查村妇联干部学历提升计划”，已经培养1826人。通辽职业学院电大分校与通辽市妇女联合会开展联合培养干部合作，并签定招生合作协议。

通辽职业学院电大分校与通辽市妇女联合会开展联合培养干部合作，并签定招生合作协议。

今后，电大分校党支部以终身教育思想为引领，主动适应社会需求，积极推进教育创新，为通辽人民的终身学习搭建平台，办成通辽人民“身边的开放大学”。