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为帮助广大毕业生提前做好职业发展规划、提升求职能力、积极应对就业形势，顺利就业，运营党支部决定在各班级举行2021届毕业生模拟面试活动，通过模拟求职过程，使毕业生真实体验用人单位的面试场景，亲身感受面试的全过程，提高就业成功率。
每年的5、6月份都是毕业的高峰期，这个时候，学生都走出学校，走进社会。走进社会的第一步就是先得找工作，而在面试的时候，很多人都会因为面试技巧不足而丢失一个机会。运营党支部教师为了学生可以把握好每一个机会，给2018级学生们组织了一场模拟面试。
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在面试的过程中，支部老师安排仿真的面试现场、正规的面试流程，根据流程来让学生自我介绍，提问关于企业会提到的问题，比如：专业技能、职业素养、在校的一些情况等等。同时老师也会因人而异，指出学生的简历或者学生面试中出现的一些问题，并给学生们一些建议。
面试出来的同学在松了一口气的同时，也收获了很多。
通过模拟面试，学生对面试流程和内容都有一定的了解。相信同学们经过本次模拟，能够在以后的面试中战无不胜。
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