“宏志助航计划”陕西科技大学基地持续聚焦党中央、国务院关于大学生就业创业政策引领，全面围绕立德树人根本任务，严格贯彻落实全国就业能力培训基地各项责任要求。基地秉承“立足本校，服务周边”的培训思路，授课团队先后深入西安工业大学、宝鸡文理学院、陕西工业学院、榆林职院等省内院校开展9期送教上门工作，累计完成1500余名毕业生的线下培训及两万余名毕业生的线上培训，圆满完成了基地2023年“宏志助航计划”毕业生就业能力提升各项工作安排。

贯穿育人主线，以生为本精雕授课质量。基地严格对标教育部线下培训课程设置，本着“内容标准化、形式灵活化、氛围活跃化、成效可视化、联动一体化”的目标原则，结合授课对象实际不断推进课程体系丰富完善。一是基地强化授课团队成员遴选高质量要求，本次授课团队成员面向校内外院校及企业进行招募遴选，最终从西北工业大学、陕西师范大学、陕西科技大学、隆基绿能股份有限公司等单位遴选20余名就业指导经验丰富、实战经历多元老师及HR组成授课团队师资库；二是基地坚持“课程为王，培育金课”的育人思路，先后面向毕业生展开9次线上线下调研了解，组织授课团队师资库成员开展课程研讨、主题交流、专题培训10余次，精心打磨课程内容，丰富课程环节，增进课程的理论性与实践性，为提升毕业生就业能力提供针对性帮扶与指导。

培育问题思维，因材施教强化自助本领。基地认为“应将就业指导解决学生近期问题同生涯辅导聚焦学生发展问题相结合，针对性开展理论辅导与实操实践工作”。培训结合授课对象的特征和就业需求，面向本专科生针对性地调整授课内容。一是加强授课前期调研，全面掌握授课高校学情，提前同承接培训班的院校负责老师做好学生特点、求职意向、课程需求及目前的困惑等基础性信息沟通熟悉，针对性对各专题授课内容进行灵活调整；二是增强课程互动性、体验性，加强师生互动和生生互动，灵活设置课堂积分、奖励、提问等形式，激发学生踊跃举手、大胆发言、交流分享，积极引导学生克服内心恐惧勇于面对当下困境，敢于主动表达自我，不断激发学生自我肯定的内生动力，强化自助本领。

构筑服务保障，精准指导锚定人生航向。基地本着“课程服务为点，就业指导为线，职业规划为面”构筑不同层次的服务保障体系，适应当前学生群体的多元化、常态化需求。一是面向2024届毕业生开设“强指导 促就业”就业能力实战训练营，邀请学校“远航”生涯咨询工作室专业师资和职业经理人开设“个性化定制”指导班，着力简历问诊、面试攻略、礼仪仪态等“小切口”为学生提供常态化的服务保障。二是持续开放线上服务指导端口，涵盖26个行业简历特训、个体面试以及职场沟通力提升课程，面向全体2024届毕业生进行全程化线上学习辅导，方便全省高校毕业生在春招和秋招黄金季随时学习，充分将理论与实践相融合，助力学生学以致用，实现理想求职。三是为学生求职就业常态化提供“宏志助航就业直通车”便利服务，为学生赴校外高校或企事业单位参加招聘会与参观交流提供保障支持，助力学生丰富就业渠道、增加求职就业机会、拓宽求职视野，为学生锚定精彩人生航向提供基础保障