为进一步提升我校教师工程实践能力、深化产教融合、推动学校高水平“双师型”教师队伍建设，按照学校《专任教师企业实践管理办法》文件要求，2023年暑假期间，70名教师在学校统一安排下，分赴省内外41家企业开展企业实践锻炼活动。

8月7日至9日，学校人事处组织专人分批次对在渭南、西安、秦创原、兴平等地开展教师企业实践锻炼的企业进行调研，并对在省外参与企业实践锻炼的教师进行电话慰问。进一步了解教师下企业实践锻炼情况，强化师资培训工作过程管理，确保下企业实践锻炼工作开展的规范性和有效性。

在实地走访调研期间，人事处处长殷锋社与企业领导、部门负责人和参加下企业实践锻炼的教师进行了深入交流，了解了教师的岗位职责和工作内容，叮嘱参培教师遵守企业规定，提高安全意识，认真学习企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况，努力提升个人工程实践能力。教师们表示以企业员工的身份参与企业的产品研发、生产过程及相关工作，真正做到了与企业的“零距离”对接，提高了解决企业生产实际问题的能力，掌握了企业先进技术和所需的技能，为未来的教学积累了丰富的“实战”经验。受访企业领导对我校教师表现出的不畏酷暑、吃苦耐劳、团队合作的优良品质非常满意，对我校重视教师工程实践能力培养，努力打造高水平双师型教师队伍的做法表示高度赞扬，希望未来能有更多机会参与到学校的师资队伍建设和人才培养工作中来。

据悉，按照省教育厅“2023年暑期教师研修启动会”会议要求，2023年暑期我校有40名教师参与首批全国职业教育教师企业实践项目，45名教师参加国培、省培专业能力提升项目，59名教师参加全省师德师风培训，教学院部全员参加教育部2023年暑期教师线上研修，30名教师赴新加坡南洋理工大学开展研学活动。为进一步深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和关于数字中国建设的重要指示精神，推进实施教育数字化战略行动，促进我校教师思想政治素质、师德师风、教书育人和专业能力提升打下了坚实的基础。