张艺邻学姐详细地介绍了快消的品牌市场部，其职能主要分为“生娃”、“养娃”两部分，并跟我们分享了市场部必备的能力。

1. 合作部门：消费者洞察、研发、供应链

2. 日常工作：

·市场趋势洞察（通过数据分析及消费者调研发现机会点）

·产品“造物”（结合洞察及品牌，确定产品定位和概念，并转化产品概念为实物，包括配方、包装等）

·新品上市素材及沟通物料制作

1. 合作部门：销售/渠道、数字营销、PR（公关）、CRM（简单理解为会员体系）

2. 日常工作：

·提升认知：广告/campaign最大化触达消费者

·转化购买：社媒种草+投放即时购买；店内陈列促销促进购买

·产生忠诚：品牌文化、故事、内涵

对于市场部而言，相对专业能力，更加重视通用能力——软实力包括逻辑思考、沟通、解决问题、对于潮流、消费者心理、美感的把控的能力等；硬实力就是数字能力，这项能力最好能在你的简历中得到体现。

在这之后，学姐也为同学们分享了她在大学时期的规划职业路径和职业规划的心得。

·大一：选定一些道路，重要的是先跑起来，可以多参与学生工作，社团学联等。

·大二：Focus——确定求职，竞选干部，准备实习。

·大三：在体验中迭代认知——复合型实习开拓眼界（实习不在于实习次数，关键是如何通过实习丰富自己的履历，从不同的角度看待自己的实习内容）。

·秋招：找工作如同找对象，“以赛代练”。

·小步快跑——有纠结选择哪一条路的时间，不如先每一条都走走看。

·讲好故事——每个人的经历都可以开出花。

·等风来——机会不总会来，但在机会来的时候，需要我们在那里等待。

首先，学姐对“工作”这一概念进行了拆分解释——工作可以分为行业、企业、岗位。在这之后，学姐介绍了她的职业选择方法论——好的工作=行业有空间+企业有前景+岗位能匹配。

行业：学姐将行业分为三类，分别是夕阳vs朝阳vs曙光（例：无人驾驶汽车——曙光，养老/大健康——朝阳，快消刚需/纸媒——夕阳）。她强调选择行业时要考虑个人力量以及行业趋势，并举例说明快消和美妆行业均是重视市场部的行业。

企业：通过企业财报或者行业公众号了解。

岗位：专业能力、通用能力、管理。

接着，学姐和我们分享了职业发展三种层级，不过她强调工作不分贵贱，凡有所为，皆成性格。

Job：打工——领薪水过日子

Career：职业——考虑发展和前景

Calling：召唤——个人价值追求（获得动力以及内源性幸福感）

注：并不是每个人都一定要做到第三层级，关键在于我们自己的权衡与选择。如果希望工作生活平衡，工作结束后就能享受生活，第一层级是最好的选择。当然，如果你希望在工作中实现自己的个人价值追求，寻求一份与你的Calling相契合的工作一定会事半功倍！

为了帮助我们更了解自己的性格，更了解自己适合的工作，张艺邻学姐还和我们分享许多测试工具，如果有感兴趣的同学，可以积极尝试一下。

·MBTI（可以看一些对自己性格的评价，但不可尽信一些网络言论）

·霍兰德职业兴趣测试

·发现你的人生终极关键词

·PDP五型人格

最后，张艺邻学姐还分享了一些其他SISUer的求职过程，有勇敢追寻自我的，有阴差阳错成为一把手的，也有勇于跳出舒适圈的……

虽然疫情当前，求职困难，但我们不需要过于焦虑，重要的是开始，之后的一切都会水到渠成地步步进行下去。现实很难，理想很远，但人之所以强大，是因为在一切困境中都保持坚韧与希望。我们要相信，在这个失去的春天，会在你藏于心底的每一颗种子里回来！