两年时间里，有33位党员成为后备干部，130余名优秀员工积极向党组织靠拢，成为党员、预备党员或入党积极分子，人才队伍逐步成型。

这是青岛西海岸新区城发投资集团有限公司（以下简称“城发集团”）与青岛理工大学马克思主义学院联合成立山东省首家“新时代国企党建协同创新中心”后结出的累累硕果。

据介绍，协同创新中心充分发挥高校人才及理论研究优势，在国企党建领域，校企合作共赢，携手打造出新时代国企党建校企协同创新的“城发样板”。

城发集团党建协同创新中心主任付敏说，“集团党建工作犹如打开了一扇窗，专家教授关于党建的新理念、新方法如一缕阳光照射进了企业，让城发党建工作在新时代焕发出强大的生机活力。”

为促进党建与业务深度融合，城发集团确立了“城市综合运营服务商”的全新战略定位，同步调整党组织设置，将所属党支部调整为8个，增设了商业运营党支部、创业投资党支部等基层党组织，将党支部建立在整合一体的业务面上，形成了支部建设与集团战略规划相匹配，与转型发展相匹配的基层党建新机制。

在考核上，全面推行“双系数”考核，党建实绩与经营业绩“相互计入、互为结果”，围绕业务工作的转变，调整党建工作的重点、方式和载体，激发党建与业务相匹配的乘数效应。城发集团聚焦融资保障、风险处置、资产盘活三大“难关”，形成能够既切入业务工作、又推进党建工作的“攻坚指标”，成立党员突击队，为业务发展注入“战斗力”。

在新时代国企党建协同创新中心的支持下，城发集团探索理论与实践创新，推动党建基因持续融入人才队伍血脉之中。目前，城发集团党委及所属党支部屡获荣誉，集团党委获评“青岛市学用‘灯塔’优秀党（工）委”，启盛投资开发党支部、环亚太商品交易中心党支部、物业公司党支部先后获得青岛西海岸新区“先进基层党组织”“活力基层党组织”“红旗党组织”等荣誉称号。（修国华 品之）