寒风虽凛，盖不住师生热情；教室虽清，掩不了同门关怀。2021年10月17日，在电光先进制造团队党支部组织下，电光先进制造研究团队2021级研究生新生见面会在A7-727如期举行，电光制造团队的田宗军教授、刘志东教授、沈理达教授和邱明波副教授与会。会议内容有：发放新生纪念卡，新老生推介交流，推选电光团队管理岗，老师对新生的要求和寄语。

见面会于上午8：35准时开始，会议由党支部书记刘富玺主持，田宗军老师致开幕词。田老师就师生共建、团队建设等内容作了简要开场白，欢迎新生加入电光大家庭，并为新生送上电光团队新生纪念卡，祝愿他们在电光团队学有所成，传承电光精神，继承发扬电光文化。

首先是新生自我介绍，此次的新生介绍不同以往，大家将岗位竞选意愿融入到个人介绍中。采用自愿上岗、竞争上岗、群众投票双向选择的方式为新生寻找融入电光团队的契合点。2021级研究生汪旻阳首先进行自我介绍，与老师、师兄师姐们分享了自己的个人经历、兴趣爱好与特长，并表达了竞选财务岗位的意愿；谢沛东介绍了自己丰富的班级和社团管理经验，表达出竞选组长的意愿。新生们各具特色，各有所长，充分体现出课题组海纳百川、兼容并包的多元文化特色。2021级新生的加入，为电光团队的科研、管理、宣传三块主阵地增添了生力军，每一位研究生都将同电光团队一起茁壮成长。

在新生自我介绍的过程中，穿插进行了娄桂宾、张寒旭两位国奖获得者经验分享，杨钰隆、周顺程的先进岗位工作分享，以及陆彬、徐原野两位的党团建设分享。

娄桂宾师兄分享了自己的科研经验，劝诫大家要端正态度，放弃幻想；把握当下，勇敢面对困难，知难而进；把握学与思的辩证关系；独立自主的开拓科研工作。张寒旭师兄告诉师弟们，新生要有明确的目标，在奋斗过程中多和老师师兄们交流，科研路上要耐心勤奋坚持，多做实验，才能完成自己的目标，最后对帮助过他的老师和师兄弟们表达感谢并对新生表达祝贺。

杨钰隆分享了自己在2020级组长岗位上的心得体会，组长是核心，要了解其他同学的科研和心理情况，并时不时给予帮助和开导，要有奉献精神。科研方面要减少课题焦虑，兴趣主导，自我选择，并再次强调沟通的重要性。在生活上，建议大家规律作息，早睡早起，劳逸结合。周顺程师兄就财务工作进行了讲述，用一张 “雏燕嗷嗷待哺”图生动的阐释了财务管理与师兄弟之间的关系，他的介绍幽默又不失风趣，给在场师生留下了深刻印象。

陆彬讲到各岗位交接指导工作的重要性，老生要积极帮助新生熟悉环境并开展工作，新生要主动和师兄师姐们交流。徐原野讲到电光团队是一支有思想、有信仰的科研团队，我们是全国样板党支部、全国五四红旗团支部，大家在行为上要积极踊跃的参与到团队的党团建设活动中，在思想上要积极的向党组织靠拢。

新老生推介交流过后，由沈老师公布各岗位人员名单。经过个人自荐和大家投票：谢沛东担任研一组长，张秋伟担任文体助理，吴俊男担任差旅管理助理，李哲唅担任财务助理，吴恩涛担任考勤管理助理。沈老师对入选同学表达祝贺并提出了新的要求，并期望他们在各自的岗位上发光发热，奉献集体、提升个人。

最后，由老师们介绍本课题组并提出规范要求和殷切希望。远在大洋彼岸的刘志东老师以远程视频电话的方式和大家见面，欢迎新生的到来，并提出四点宝贵建议。大家要有清晰的长远目标和明确的短期目标；研究生阶段，要自主学习，主动学习，把握为数不多的锻炼机会；学会感恩，要珍惜这段奋斗的时光，与师兄弟们和睦相处。田宗军老师为大家解读了“以人为本，师生共建，携手并进”的深刻内涵。以自己艰苦的求学经历鼓励大家珍惜在电光团队的生活，坚持拼搏，全面提升自己，为一流团队而不懈奋斗。

沈理达老师告知大家要珍惜时光，合理规划人生，并以自身为例，讲述了在奋斗过程中，要学会选择，目光长远，树立正确的价值观。号召大家积极的参与到团队的科研、管理、宣传中，找到自己和团队的契合点。邱明波老师以“成才”为论点开展讲述，能够进入电光团队大家都是“成才1.0”，经过电光团队的培养后要成为“成才2.0”，实践是大家再次成才的重要法宝。

会议在愉快活泼的气氛中宣告结束。老师和师兄们严谨的科研精神、积极的求索态度为研究生新生们上了宝贵的第一课。所有研究生都认真的听取老师的教导和师兄们的经验，获益匪浅。

最后，电光先进制造研究团队全体与会师生合影留念。