南昌大学“高校书记校长履职亮点项目”

第三季度实施进展情况汇报

（“党建双领双同”计划）

 为贯彻落实《国务院关于加强和改进新形势下 工作的意见》《 工作质量提升工程实施纲要》和《关于深入推进“高校书记校长履职亮点项目”相关工作的函》精神，强化思想政治工作“生命线”要求，推动全国 工作会议精神落地生根，为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用搭建平台，努力形成多出名师、多出成果、多育英才、你追我赶、争创一流的良好局面，南昌大学积极推进实施“党建双领双同”计划（以下简称“双领双同”），坚持以“双领”带动“双同”，以“双同”促进“双领”。现将第三季度实施进展情况简要汇报如下：

 一、已完成工作及成效

（一）反复完善方案，加强督促检查

 校党委组织部加强过程指导，严格把关。截止到6月底，全校48个二级基层党组织全部制定了本单位的“双领双同”方案并报党委组织部审核。7月底，党委组织部对48个二级党组织的工作方案进行了两轮严格的审核把关，共提出50余条具体修改意见，对30余个内容不全、举措不实、特色不鲜明的工作方案，要求进一步充实细化完善，对部分优秀方案进行共享参考。8月底，党委组织部完成了全校48个二级党组织“党建双领双同”方案汇编，编制成册，供基层党委参考执行。

（二）坚持正面引领，注重分类指导

 1.深入调研摸清实情

 为确保“党建双领双同”计划实施方案的有效、精准推进，9月，学校党委组织部通过实地走访与书面调研的形式，深入一线调研，摸清基层实情。先后实地走访了两所兄弟高校及校内5个学院，并书面调研全覆盖，征询听取基层在推进过程中好的想法和具体措施，存在的问题和困难，以及开好10月份专题党建工作例会建议，多方位、多层次、多角度掌握基层的实际情况。调研发现，6个学院在深入实施“双领双同”计划，打造“一院一品”党建子品牌建设上渐见成效，其他二级党组织在凝练党建品牌特色、亮点方面仍需加强。计划实施较好的学院，如经济管理学院“一系一品一赛一社团”的“三全育人”模式已形成有学院学科特色，有较大影响力和示范力的“一院一品”党建品牌，并获批全国党建工作标杆院系，“三全育人”综合改革试点院系。建筑工程学院分三类人群设置不同的实施项目及考核标准：①在教师党员中分类设置教学科研、管理、教辅岗“双领双同”项目及考评标准；②在学生党员中分类设置本科生党员、研究生党员“双领双同”项目及考评标准；③对非党员师生依据所属领域特点，结合年龄、文化和岗位等差异制定“双领双同”项目及考评标准，真正做到体系化设计、项目化推进、精细化实施，不搞“一刀切”“一锅煮”。

 2.挂图作战稳步推进

 校党委组织部梳理汇总实地走访和书面调研情况，认真研究对策，加强过程监督，挂图作战，制定了《“党建双领双同”工作安排推进表》，对各二级党组织具体推进落实情况定期抽查，及时掌握基层推进“双领双同”计划工作动态。第三季度下发了两次线上工作提示，线上线下相结合，工作倒推。截止9月底，全校48个二级党组织均提交了“双领双同”中期进展报告，部分单位细化实施了“微方案”、绘制推进了“路线图”、设计完成了“时间表”，查找差距和短板，将存在的问题纳入党建工作问题库，针对问题建立整改台账，明确改进方向，相关制度、时间表上墙上网，开展线上学习交流讨论，多形式、多层面推动“双领双同”。

（三）启动“三化”建设，推进计划实施

 稳步推进“双领双同”计划，需要夯实基层组织建设。学校按照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的要求，一体化启动推进学校党委、二级党组织、基层党支部标准化规范化建设，将党建工作标准化规范化建设全方位贯穿到学校党的建设全过程，不断提升学校党建工作质量，为高标准高质量推进“双领双同”计划奠定基础和提供保障。

 二、下一步工作计划

（一）规范建，持续达标（2020年10-11月）

 进一步加强对各基层党组织“双领双同”计划实施推进的分类指导。10月底，以现场调度会形式召开南昌大学2020年第三季度党建例会，专题再动员再部署“双领双同”计划，根据推进进展及效果，选择4—6个二级党组织作现场经验分享，其他二级党组织提供书面交流报告，探讨总结一套可复制可推广的党建工作机制、制度和各单位优秀党建工作案例，相互借鉴、参考，高标准高质量推进“党建双领双同”计划。

（二）综合评，树立标杆（2020年11-12月）

 及时跟踪各二级党组织工作进展，加强督促检查，组织评比。学校每年分别评选颁发南昌大学“党建双领双同”计划党员教师（学生）十大“先锋领跑”（“卓越领航”）奖章，并评选出若干个“党建双领双同”计划创建优秀案例。明确各单位要参照学校方案，先期评选本单位先进人物。在第四季度党建例会上，各二级党组织进行整体汇报，学校工作领导小组对各二级党组织开展“党建双领双同”计划情况全面评估，确定标杆单位。

（三）持续改，打造品牌（2021年1月-2月）

 宣传典型。分别从校、院2级评选出的先进人物事迹进行汇编成册。通过学校官网、微信专题推送的方式进行宣传。强化结果反馈、公开制度。定期将检查抽查过程中好的工作经验以及发现的问题及时进行通报，达到促进工作的目的。

 各二级党组织对照标杆单位先进经验，因地制宜，消化吸收。研究制定改进提升方案，落实赶超措施，在借鉴学习的基础上，努力把标杆单位的先进经验具体化、本院化，积极打造出特色鲜明、有较大影响力和示范力的“一院一品”党建品牌与学校党建品牌无缝对接，推动形成支部有亮点、学院有特色、学校有品牌的党建工作新格局。力争将学校“党建双领双同”打造成全国地方高校知名党建品牌、全省高校党建示范品牌。