主题教育开展以来，党政办机关党委党支部围绕制度育人、“以法育人”认真开展工作，将成果转化为提升工作效能，提升管理育人成效的有力举措，为推进学校高质量发展提供有力的支撑保障。

一、以制度建设为抓手，营造良好的育人文化

一是建立“三维”立体制度体系，该体系由学校章程、党的建设等6大类600余项校级层面制度、400余项直属各单位制度组成。二是制定了校院“两级”制度建设工作清单，印发学校《规范性文件管理办法》，完成校院两级制度“废改立”301项。相关制度的建立完善，推动了学校按制度办事、靠制度管人、用制度规范育人行为的长效发展，让制度更好体现关怀温度、德育深度和育人高度，也为落实“五育并举”提供了制度保障。

二、“以法育人”保障学生权益、提升学生法律素养

大力推进法治工作，逐步实现合同管理精细化、风险防控专业化、法治业务系统化，逐步建立起“申诉+听证+援助+X”师生权益救济和服务保障机制；发挥法律顾问、法律协会优势，积极为师生提供法律援助。印发法律警讯，结合校园贷、金融诈骗、大学生实习等主题，以案普法，定制学生所需的宣传内容，营造良好法治氛围，牢固树立法治信仰；举办“学宪法、讲宪法”演讲比赛，让学生深入感受法治精神，营造寓学于乐的良好普法氛围。