为加强我系新时代师资队伍建设，2020年，我系引进了14名高层次、高技能人才。为让新老师更快适应职业教育教学和管理工作，2020年8月27至28日，学校举行了新入职的教师教育培训班。

此次培训内容贯彻落实好《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《新时代高校教师职业行为十项准则》及《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等文件精神，主要从如下方面展开：

一是纪律教育。由校党委副书记邓永钊主讲，主要为新教师们解读了中国共产党党员处分条例和公职人员政务处分条例。通过学习，新教师们对纪律制度、法律法规以及自身的道德修养要求，都有了更深刻的理解。

二是教育教学规范培训。由教务处副处长、机电系教工党支部书记林彩梅主讲。主要从教育教学的新理念，教学管理有哪些要点，必须遵守的教育教学规范有什么，教师发展的目标等方面内容开展讲解。林书记强调了作为教师应有的态度，展示了好老师的各项标准，并为新教师示范了教师首次跟学生开展课堂教学，如何“破冰”以迅速拉近师生距离；如何以案例的方式教学，调动学生积极性；如何跟学生订立教与学的规矩，然后师生共同遵守等等。新教师们由此获益良多。

图1 林书记讲教师发展目标

三是高校师德建设及制度管理。由人事处处长陈银芳主讲。陈处长为新教师们介绍了学校的历史和现状，解读了学校的行政管理规则制度，以及高校的师德师风教育。陈处长强调了师德建设的基本原则：“爱国、敬业、诚信、友善”，引导新教师们做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的好教师，让教师成为学生做人的镜子，以身作则，率先垂范，为学生树立榜样。

图2 陈处长谈如何通过制度进行师德建设

培训内容结束后，学校举行了新教师举行座谈会。学校领导、相关部门负责人和所有新入职的老师参加。座谈会上，教务处等各个部门领导介绍了各部门的设置和运行情况；新教师们分别谈了自己培训学习以及入职过程的感受体会；学院院长马若义结合学校的专业发展，给大家介绍了学院情况和云浮市的产业发展情况，让新教师们快速熟悉了学校和本市的环境；校党委书记邹珣从态度信念、政治、能力、情怀、法制五个方面，激励新教师们做到“四有”好老师，做好学生的引路人。

图3 学院领导和新教师们举行座谈会

本次培训教育活动，让新教师对高职院校教育教学新理念、教师工作职责有了更深刻的理解，对新老师们今后尽快适应新的工作岗位，培养良好的职业道德，树立科学的教书育人观念，落实立德树人的任务，提升教育教学和管理能力起到很好的指导作用。