4月15日和16日，我校召开“三全育人”工作中期检查汇报会，本次检查汇报会分组设立三个会场，校党委副书记李洪波、副校长张济建、校党委常委、宣传部部长金丽馥分别出席分组会议，校纪委副书记夏民、监督检查处处长李志红等列席会议，十二个育人工作组的牵头部门负责领导参加了汇报会。

汇报会上，各工作组以PPT形式报告了自2019年3月以来育人工作开展情况，包括育人的工作思路、工作举措、工作成效、特色亮点、存在的困难以及下一步的计划等，与会主要领导认真查阅了各工作组提交的总结报告、对标对表工作完成情况表，并就各工作组的特色亮点工作、目前还未完成工作、存在的问题及下一步工作重点等进行了总结点评。

会议充分肯定了各工作组前一阶段的育人工作成效，并就各工作组下一阶段如何深入推进“三全育人”综合改革工作提出了要求。会议要求：各工作组一要切实统一思想。要深刻认识“三全育人”内涵，坚持育人初心，回归育人导向。“三全育人”工作不是“另起炉灶”，要融合贯通于本单位各项工作；二要加强组织领导。领导干部要靠前指挥，统筹部署，扎实推进，对标补差，狠抓落实。要围绕“梗阻问题”，创新思路，精准施策，出实招、求实效；三要抓好示范引领。要进一步细化相关举措，加强对示范典型的考核和指导，加大先进事迹宣传力度，形成创先争优、互促互进的良好育人局面。四要强化特色创新。要强化理论创新、举措创新和制度创新，努力推出一批“三全育人”综合改革特色项目和特色品牌，在全国省属高校中创出示范；五要开展理论研究。要协同合作，组织力量申报高级别育人课题，撰写“三全育人”方面的相关论文、学术专著、工作案例和工作简报，提升理论研究水平。六要加大宣传引导。要加大对先进人物及其典型事迹的挖掘和宣传力度，营造良好的育人氛围，扩大学校“三全育人”工作的整体影响力、辐射面。

党办、组织部、宣传部、人事处、教务处、科技处、社科处、研究生院、研工部、学工部、后勤处及“三全育人”创新发展中心办公室的相关人员参加会议。

学校“三全育人”中期检查工作将分为两个阶段，本次分组检查汇报会是第一阶段，下一阶段将在更大范围内开展中期检查推进会。通过开展相关检查，深入了解各工作组育人工作推进情况，全面总结一年来的育人成效，将为下一阶段更有针对性地开展育人工作提供指导，也将进一步纵深推进我校“三全育人”综合改革建设工作，为高质量通过教育部对我校的中期检查打下良好基础。

                     （“三全育人”创新发展中心）