支部紧跟学校发展大局，聚焦主责主业，紧扣“加快建设世界重要人才中心和创新高地”这一战略部署，围绕“党建引领勇担当，聚才汇智创一流”主题，从人才思想引领、人才引进培育、人才实践创新、人才服务环境四个维度实施“党建+人才+X”系列行动，做好“四个一”文章，充分发挥党在人才工作中谋大局、抓关键、管大事的功能，强化学校人才制度的政治优势，夯实人才强校战略的根本保证，密切党与人才的联系，真正做到“解放人才、发展人才、用好用活人才”。

1.“党建+人才+思想引领”行动，共下“一盘棋”。以党史学习教育为主线，抓好高层次人才“关键少数”，高位推进，开展高层次人才党史学习教育专题学习班，朱庆葆书记动员讲话、陈卫校长作专题授课，为人才补好理想信念的“钙”，激发干事创业的热情。立足中央人才工作会议精神“先学先行”，左右协同，以提升谋事创业能力为落脚点，开展习近平总书记关于人才工作重要论述、中央人才工作会议精神专题学习，强化“人才强校”战略共识。着眼伟大建党精神“沉浸式学习”，联动共进，以传承红色基因为主题，联合环土学院教工支部开展“庆建党百年，忆红色初心”党日活动，深入嘉兴南湖寻访初心，以党建同盟搭建部门与学院的联动共进平台。

2.“党建+人才+引育协同”行动，同拧“一股绳”。围绕中心抓党建，主动谋划牵头抓总，以破解“急难愁盼”彰显战斗堡垒力量。聚智聚力，紧扣“关键环节”，通过打造立体化觅才体系、拓展多维度研培体系等，打开人才引育新局面。锐意进取，突出“质量导向”， 修订职称评审条例、开展专项奖励改革，完善校内人才支持计划，深化教育评价改革。

3.“党建+人才+实践创新”行动，齐抓“一条线”。立足知行合一，围绕“立德树人”根本任务，以师生支部共建为载体，加强师生党员联系，凝聚青年博士人才力量，践行管理服务育人初心。通过与博士支部开展“实境课堂”、“同心抗疫”、“走进乡村”等实践，让学习活起来、让共建暖起来、让体悟真起来。

4.“党建+人才+服务承扬”行动，树好“一面旗”。厚植服务理念，优化人事人才服务生态体系，发挥骨干党员引领作用，深化落实机关作风建设，营造“以人才为本”的良好氛围。着眼服务惠才，围绕资源做共享，党员领导干部对外联系、对上争取，加强人才安家落户、子女就学、医疗服务等保障条件建设。着眼真调实研，围绕目标抓落实，支部党员深入基层，加强教育评价改革的调研和宣讲。着眼服务质效，围绕对象送服务，支部党员改进工作方式，送服务上门，集中代办特殊人员养老保险缴费，开展退休待遇现场答疑。