姓名：马楚雯

政治面貌：中共党员

班级：17汉语言文学2班

职务：曾任班级学习委员、学生会秘书处干事、学生会外联部部长、文传学院党支部宣传组干事

获奖经历：获“学习优秀生”、“优秀工作者”、“先进工作者”等称号

教师招聘经验分享

01   招聘信息获取

 针对应届师范生的教师招聘集中在每年的2月到6月，广东的教师招聘信息可关注以下公众号或网站：

1、广东教师招聘（公众号）：广东省内公立学校招聘信息

2、文武教师网：全国编制教师信息

3、万行教育人才官网：全国私立学校和培训机构招聘信息

4、惠州招聘网（公众号）：惠州事业编招聘信息

02  考试内容

大部分考试地点在华南师范大学以及省外师范大学（如湖南师范大学），考试内容有笔试和面试，部分地区仅需面试。

（一）笔试

     笔试内容以教育综合知识为主，部分地区考专业技能测试（即中高考题，包括写作、文言文、诗歌鉴赏等，如肇庆）。

1、教育综合

（1）看书，背书。

     建议在网上购买参考书籍，中公教育或者山香教育的广东教师招聘考试用书全套，教育综合的内容和教师资格证科目二差不多，如果有不理解的地方，可以在b站搜索教育综合讲解视频，推荐中公教育、粉笔教师的视频，或者考研徐影、Lucky学姐的教育综合讲解视频（b站没有可在淘宝低价购买）。

      教育综合要多背书，教师招聘中经常会考一些偏门的知识点，所以复习要尽量全面，不要因为考得少就放过它。因为知识点较多，建议先整体过一遍书本，根据自己的理解做一个整本书的思维导图，即内容大纲，要清楚地记得书本一共有哪几章，每一章有那些知识点，每一个知识点的大概内容。注重理解，大标题和小标题需要重点记忆，具体内容以理解为主，做到选择题能选对就可以了。大题可以用自己的话回答具体内容，不需要一字一句背下来，前提是理解正确。

      记忆需要巩固，只背一遍是记不住的。可以把每一个知识点写在白纸上并留出空白，合上书进行默写（可以只默写关键词）。记得越熟，考试越从容。

（2）刷题

      可以在网上购买山香或者华图教育的广东教师招聘考试真题，刷题很重要。做错的题找到书本知识点相应的位置再理解记忆一遍，多看错题！

2、政策与法律法规

      政策与法律法规一般是和教育综合一起考，参考书上都有涉及，可以重点关注《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成年人保护法》。

3、专业技能测试

      部分地区会考中高考题，如写作，阅读，诗歌鉴赏等。以防万一，也要刷当地的中考题和高考卷。

4、公共基础知识

      部分地区会出公共基础知识的题，时间充足可以购买公共基础6000题刷题。

5、时政题

      往年也有少量时政题目出现，空余时间在中公教育网站搜索时事政治浏览即可。（app推荐：中公题库，粉笔教师，一起考教师）

（二）面试

      面试时注意穿着打扮，穿正装或者素雅的日常服装，淡妆，不穿走路太响的鞋子，最好露出耳朵和眉毛，面带微笑，注意礼貌用语。面试形式主要有试讲、答辩、结构化、无领导小组讨论、说课等。准备面试时可以购买中公教育等教材，也可以在b站、知乎搜索相关面试经验。

1、试讲

     多数地区面试涉及到试讲，基本上是现场抽签、现场备考。

（1）读教材、写教案

      面试前应该把小学或初中的部编本教材通读一遍，大三就可以开始阅读，多读几遍加深印象。其次，要自己整理一个教案模板，搜索优秀教案，学习他们的一些通用语句补充到模板里面。认真研读课程标准，推荐高等教育出版社的《义务教育语文课程标准解读》，可以帮助理解。教案的具体内容一定要根据课程标准来撰写，尤其是教学目标，应该以课本单元目标以及课程标准为根据撰写。如果时间非常充足，就把考试涉及的所有课文教案都写好，万无一失，但是需要大量时间。或者把所有课文按照古文、古诗、散文、小说等分类，写好不同文体的教案模板，背诵一些万能模板语句。古诗和古文要重点理解，最好每一篇古文古诗的意思、情感都理解清楚，建议还要去了解课文作者的生平背景。

（2）讲课

      讲课时要注意教态，试讲过程中不可太过紧张，放平心态，动作神态保持放松，语言尽量流利通顺，声音洪亮，有适当的手势动作和走动，注意与学生互动（无生试讲则假装有学生在场）。

     试讲时讲授的内容不要有知识性错误，板书不要写错别字，重点突出，有逻辑，最好有趣味性。

     平时多加练习，经常模拟考场进行试讲，在宿舍或是教室都可以，多练习能很好地提高语言表达的准确度和流利程度。

2、结构化面试

      结构化考察的内容较多，设计到教育基础理论、课堂教学、教育法规等等，大部分是现场抽题现场回答，和教师资格证面试的形式一样，考验临场发挥。试题有几种类型：职业认知（如：你对教师这个行业的看法？）、专业知识（考课文内容理解或是教育综合）、案例分析、教育实践（如：活动策划）等，可以百度搜索结构化面试100题，背诵一些模板，灵活套用。

3、无领导小组讨论

      无领导小组讨论是现场设置一个情境，给考生一个相关的话题，考官旁听观察每一个考生的表现并进行评分。考察的是语言表达能力，综合分析能力和团队协作能力等。

      流程：在抽取分组后会确定一个负责人（不需要抢着当负责人），拿到题目后开始准备，列发言提纲（自我介绍和观点陈述）。个人发言完毕后开始半个小时左右的自由讨论，考官观察每一位考生的表现（不用急切的表现自己，会倾听也是加分项）。讨论完毕后总结陈词，有可能是考官指定或是小组成员推荐等。个人发言注意要有逻辑，有理有据，贴合主题，语言简洁流畅，情绪保持平稳，可适当提出委婉的建议。

图文/马楚雯

排版/李倩荧