2022年7月4日下午，海南大学植物保护学院在农科主楼311会议室召开新引进教师座谈会。学院领导班子、各办主任、各系副主任、院工会委员及学院近三年引进教师近30人参加了此次座谈会，会议由学院党委书记沈秀清主持。

　　座谈会上，新引进教师逐一汇报交流入职以来的工作进展、存在问题与困难及下一步工作规划设想等各方面情况，参会领导及老师们互动交流、答疑解惑。会场气氛轻松愉快，大家畅所欲言，充分沟通交流，增进了相互了解与理解，针对一些存在问题提出了建设性解决办法，启发了教学、科研、管理等方面新的工作思路。

　　座谈过程中，学院的业务领导们对新入职老师成长予以指导。周祥副院长指出教师的主责主业是教书育人、立德树人，要牢记初心使命，做好科研要为人才培养服务；孙然锋副院长强调新老师要拓宽国际视野、重视提升研究生培养质量，还要特别注意实验室安全；刘铜副院长鼓励大家要打好基础，遇到困难不能止步，要积极主动与学院领导和同事们沟通解决，要重视和提前谋划国家自然科学基金申报，加强对内对外的学术交流。

　　缪卫国院长激励新老师要努力工作，追求快速成长，一是尽快适应和完成从学生到教师和导师的身份转变；二是作为教师要以不断提升人才培养质量为目标；三是要以“一流”高标准严格要求自己；四是要抓住机遇，做好自身定位，扎实开展教学和科研工作，在促进学校与学院跨越式发展中有作为，要对海南自贸港的发展有担当和贡献。

　　沈秀清书记总结了座谈会的重要收获和学院要重视推进解决的问题，希望新教师们努力快速成长的同时，要处理好几个关系，一是个人与学院的关系，积极融入学院大家庭；二是教学、科研及管理的关系，重视全面发展；三是近期与长远的关系，把个人发展与学院、学校、海南省的发展需求同向并进，做出应有的担当与贡献。

　　近三年来，学院共引进新教师23人，为学院、植保学科注入了新鲜的血液。随着新引进老师进入相应的教学、科研团队后，在学院实施青年老师成长“传、帮、带”工程和全力培养下，新老师们的科研开展顺利、教学能力和水平不断提升，呈现快速成长的良好态势。