1.提升理论高度。深入学习领会习近平总书记关于教育领域的重要讲话和指示精神、党中央重大决策部署及省委要求，对照“四个落实”找方向、找标尺、找方法。制定《哲学学院“察实情、谋良策、破难题、促发展”大调研活动方案》等，进一步清晰调研内容、调研步骤和工作要求等，为全院开展调查研究、做好各项工作指明方向。

2.提升整改强度。充分发挥学院对话日、交流信箱等平台作用，组织召开学院领导班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育解剖式调研分析会暨调研成果交流会，交流调研成果，梳理存在问题，找准工作短板，研究对策办法，创新思路举措，把调研成果转化为解放思想、改进工作、解决问题的具体行动，推动主题教育取得实实在在的成效。

3.提升工作精度。转换角色、走进师生，持续推进“走流程、办实事”，主题教育期间，学院领导干部至少2次亲身体验工作对象、服务对象的办事流程，发现和查找工作中的差距不足，系统梳理调查研究发现的问题、推动发展中的问题、师生反映强烈的问题，以及日常查摆的思想不解放、能力不足、作风不优等问题，结合巡视巡察、2022年度民主生活会查摆发现的问题，列出问题清单，并结合新形势新要求动态更新。

4.提升攻坚力度。聚焦学院年度工作计划梳理突出矛盾，发现制约发展的深层次问题，围绕学院师资队伍断档、学生就业困难两个突出问题，成立攻坚破难专项工作组，制定《哲学学院人才培养机制改革攻坚破难工作方案》等工作方案，鼓励学术团队发展，发挥学院传统与特色基础上，进一步提高人才培养质量。