化学与材料工程学院第二党支部激励关怀帮扶制度   

为全面贯彻落实党的十九大关于建立党内激励、关怀、帮扶机制的精神，促进党内和谐，现结合我支部实际，制定党内激励、关怀、帮扶制度如下： 

一、建立完善党内表彰奖励制度。坚持弘扬正气，鼓励先进。每年开展“创先争优”评选表彰活动，对优秀党员和优秀党务工作者进行表彰。每季度在支部会议上评选出一名优秀党员予以奖励，以培育典型，提高党员的日常工作水平和工作成效。 

二、建立党内谈心谈话制度。党员干部之间、党员干部与党员之间及党员与党员之间要经常交流思想。党组织负责人要带头开展谈心活动，做到“五必谈”：党员取得成绩时必谈、遇到困难时必谈、发生矛盾时必谈、出现过错时必谈、存在问题时必谈。 

三、建立政治关怀制度。重视党员的成长进步，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开。党组织的换届选举、重要事项决定、发展党员、党费收缴等党员关注的问题都要进行公开，保障党员对党内事务的知情权和参与权。 

四、建立困难党员登记制度。针对不同党员的需求采取不同的帮扶措施实施救助，特别是对生活困难党员等做好深入细致的调查，确保党员中的弱势群体始终处在组织的关爱之中。

五、创新实际，务求实效。党组织要根据中心情况，不断创新形式，积极探索建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的新载体，扎实抓好落实。