根据省委教育工委《关于在“不忘初心，牢记使命”主题教育中开展高校软弱涣散基层党组织专项整治工作方案》的通知要求，以及贯彻落实全国 工作会议精神，加强对高校中青年骨干教师思想引导和政治引领，把各方面优秀人才凝聚吸收到党内来，按照“把人才引进到高等学校、把教师培养成骨干、把骨干培养成党员、让党员先锋示范”的递进培养思路，针对我院党支部存在中青年教师未发展党员的突出问题，结合我院实际制定化学与材料工程学院优秀中青年教师党员发展计划。计划将通过三年努力，着重推动优秀中青年教师党员发展工作，并以中青年教师党员队伍建设带动院部师资队伍和党员队伍素质整体提升。

1、院党员领导干部积极对新进非党员教师进行谈话交流及正确引导，做细致深入的思想政治工作，研究新情况和新思想，开展有的放矢的思想政治工作，以调研、座谈会等形式分析他们的思想状况，提高实效。

2、我院党总支及第一党支部（教工党支部）定期在教职工中积极开展党的基本知识和基本理论学习，对中青年教师中的优秀分子将进行定向培养，有针对性地引导他们主动向党组织靠拢，并安排优秀的党员领导干部担任他们的培养联系人。

3、开展党员争先创优活动，鼓励党员教师在教学、科研、服务和管理中争当先进，发挥党员的先锋模范带头作用，为广大非党员教师树立先进典型，发挥榜样的作用

 4、我院各党支部积极开展丰富多彩的党员活动，增强党组织的活力和吸引力。

5、发展计划。每年制定切实可行的组织发展计划，院党总支领导，支部牵头，分工负责，落实到人，坚持组织发展工作与学科建设和干部培养选拔相结合。未来三年内计划发展1-2名中青年教师。

6、主动做党外人士和入党积极分子工作，和他们交朋友开展谈心活动，帮助他们进步，积极向党组织靠拢。

化学与材料工程学院党总支

2020年6月