我校招生就业处党支部牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧扣“坚持学思用贯通、知信行统一”根本任务，开展以“访企研学铸实效，铁心宏志开新局”为主题的就业一线学习调研活动，组织毕业生走出校园，走向就业一线，前往铁路局、工程局、地铁（轨道）公司等就业单位，通过参观、调研、学习、座谈等方式，从笔尖纸面到与企业面对面，了解就业岗位和行业发展情况，对接用人单位需求与社会发展需要，提升毕业生就业积极性和自信心，破解“慢就业”“缓就业”问题，让毕业生“沉浸式”探索职业生涯道路。
近日，土建学院党委副书记郑轶率队前往中国中铁一局厦门公司南昌青山湖棚改项目部（以下简称“中铁一局青山湖项目部”）、人文学院院长朱新建带领“‘职’法先锋学习调研团队”先后前往江西省高级人民法院（以下简称江西省高院）、南昌铁路运输两级法院（以下分别简称南铁中院和南铁法院）开展实地研学活动，进一步了解一线岗位需求、用人标准及素质要求等情况。
座谈交流——分享交流促成长
在中铁一局青山湖项目部，厦门公司党委委员、副总经理马欣与土建学院党委副书记郑轶相继介绍了企业与学院基本情况。中铁一局集团公司人才管理科科长宋颖钊介绍了集团人才需求和毕业生发展的有关情况，并就企业人才培养、薪资待遇、校企合作、毕业生发展前景等方面进行了深入交流。
土建学院研学团队在中铁一局青山湖项目部
土建学院调研团队与用人单位开展座谈
人文学院调研团队师生先后来到了江西省高级人民法院、南昌铁路运输两级法院。在省高院，双方就法院岗位需求、学生应备素养、法院就业培训和院企合作等方面进行了深入座谈交流，让同学们近距离感受到了法院文化和工作氛围。
人文学院研学团队在江西省高级人民法院
人文学院研学团队在南昌铁路运输两级法院
南铁中院分党组成员、副院长杨斌
深校友访谈——汲取榜样力量
中铁一局黄小芳等校友将工作体会及心路历程总结为“三多”（培训多、机会多、乐趣多），培训多可以让毕业生更快的融入工作环境，机会多体现在健全的培养体系中，乐趣多则是中铁一局为员工提供配套完善的办公生活场所和丰富多彩的员工生活。最后，校友寄语调研团队成员在择业就业中更多的应该提高自身能力，通过各种方式去提升锻炼自己，实现自身在职场上长远顺利的发展。
省高院刑二庭一级法官助理高凤梅是人文学院2004级法学系优秀校友，她通过分享自己撰写报告的经历展示了在法院工作中不仅需要扎实的法学功底，更需要时刻保持谦虚、好学以及高效工作的重要性。作为一名既有基层工作经验、又有省高院工作经验的干警，她表示基层办案量大，实践性强，需要法官有更强的同理心、贴近基层实际为老百姓办案解忧，省高院则会因疑难、复杂案件的难度加大更考验法官的专业素养和综合工作能力。最后对于考研和参加工作的抉择，她认为读研更利于法学生“沉下心去”夯实自身的法学素养，更有利于法学生未来在法律行业的深耕发展。
南铁法院刑庭法官助理方宁馨是人文学院院2021届法学专业校友，她认为做一名优秀的法官要做到讲政治、讲专业、讲奉献、讲人情，以过硬的政治素质、专业的态度、无悔的奉献和人情的温度，努力实现政治效果、社会效果和法律效果“三个效果”的有机统一。
调查研究是谋事之基、成事之道。本次研学为土建学院、人文学院人才培养、就业服务等提供了有力参考，
加深了校企交流互动，帮助学生搭建了实习就业一体化平台。为进一步促进毕业生就业质量奠定了基础。
招生就业处党支部将持续推进就业一线调研学习活动，发挥全员育人作用，提升就业服务水平，积极拓
展优质就业岗位，助力毕业生高质量就业。
我要评论 （网友评论仅供其表达个人看法，并不表明本站同意其观点或证实其描述）
全部评论 ( 条)