为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，深刻领悟党的二十大精神，根据教育部访企拓岗促就业专项行动的工作要求，促进毕业生顺利就业，4月23日至26日，物流管理系领导带队，与专业带头人及骨干教师等，赴以岭药业集团、源泽达物流有限公司开展访企拓岗促就业专项走访。此次走访的主要目标是深入了解企业发展现状、企业文化和岗位设置、人才需求等情况，就高速铁路客运服务专业、现代物流管理专业、电子商务专业、道路运输专业等，开展校企合作、共建人才培养机制等事宜进一步交流探讨。

4月23日，在以岭药业集团产业园内，教师们参观了园区内的以岭健康城凯旋门大酒店、物流中心、中草药种植基地展览馆等，并与以岭药业集团现场举行了“就业实习基地”授牌仪式，双方就联合共建大学生就业实践基地，拓宽校企合作渠道，创新人才培养模式进行了交流和探讨。

一直以来，以岭药业集团与物流管理系保持着密切的合作关系。在会上，双方表示，未来将依托就业实践基地建设，搭建校企合作平台，探索订单班人才培养模式，持续深化公司选人育人机制，实现学院技术研发和企业技术创新双提高，打造校企合作新标杆。

4月26日，教师们赴源泽达物流有限公司访问，探讨校企合作与促进就业。座谈会上，源泽达物流公司总经理介绍了企业文化、产业规模、企业现状、人才需求及行业发展方向，表达了加强校企合作的意愿；随后，物流管理系主任李杰详细介绍了专业设置、就业情况、人才培养模式和未来专业建设计划等，期望建立长期合作机制。

专业对口的优势让双方对深度合作充满了热情和期待，座谈会上，双方对教师下企业实践锻炼、学生顶岗实习、聘任企业兼职教师等具体合作内容达成基本共识。随后，物流管理系教师深入了解了源泽达物流的智慧物流管理信息平台，并就双方携手共同开发智慧物流管理信息实训操作系统开展了进一步讨论。

校企合作是学院与企业建立资源信息“共享共赢”合作模式的有效渠道。本次走访调研是物流管理系持续推进校企合作的有益拓展，也是开展访企拓岗促就业专项行动的务实举措，有效增进了校企之间的相互了解，也为进一步深化校企协同育人、共同发展奠定了良好的基础。希望在已有合作的基础上，双方深度融合，达到相互促进、共同发展、互利共赢的目的，进一步推进人才培养和校企合作的互促共进，不断创新产教融合模式，实现学院与企业的高质量共赢发展。