（作者：谭志国）020年10月7日，在课题组长姜璐的带领下，支部书记谭志国、课题组成员欧姣姣参与了会计学院党委书记张凤松、审计学系教师党支部书记曾义、财务管理系教师党支部书记唐艳的个人访谈。从访谈中可知被访对象对于党支部组织力评价态度均为一般和有待改善，同时教师党支部具有较好的政治领导力和思想引领力，其中群众号召力和自我革新力略显不足。体现在实际工作中有，各支部之间的组织力作用发挥不平衡；支部党员活动规范性和严肃性不足；党员教师身份不明显，带动力不足。支委成员投入精力不足。教学科研压力大，个人发展与支委工作关联度不高，大多数支委是青年教师，老教师担任支委意愿不强烈。党建工作和业务融合还有待提升，存在党建和工作“两张皮”的问题。建议加强顶层设计健全激励制度，如将副高以职称作为担任支部书记的必备条件之一、增加岗位津贴、教学工作量转化、在其职业发展有帮助等。