机关党委负责机关党建工作，同时，作为目标考核办公室负责学校目标绩效考核领导小组日常工作。在学校党委和行政的领导下，牢牢把握“走在前 作表率”的目标定位，班子秉持“抓党建、转作风、强服务”工作理念，做到有责任、敢担当，团结带领46个党组织和500余名党员在服务学校中心工作中，发挥基层党委的政治核心作用，发挥了党支部的战斗堡垒作用。

五年来，坚持讲政治，强思想，切实提高政治站位。始终把政治建设放在首位，坚持中心组理论学习制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提高政治站位和政治觉悟，保持政治定力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢牢掌握意识形态工作的主导权、话语权。先后邀请校领导、党代表、校内外专家作《习近平谈治国理政》、《学习贯彻习近平总书记对贵州工作的重要指示》等专题辅导讲座近10场；推动“服务型”党组织建设，创建“立说立行转变作风，真诚真心服务师生”机关党建工作品牌等，先后开展十余项（场次）有特色、有实效的主题党日活动。

五年来，强组织，切实增强执行能力。准确定位机关党建工作，先后调整理顺9个支部的隶属关系，完成43个支部的换届工作。基层党建工作有活力、有成效，先后有14个党支部获校级“先进基层党组织”，18名同志获校级“优秀党务工作者”荣誉，37名同志获“优秀共产党员”荣誉；4个党支部获校级样板党支部建设；2个党支部被命名为校级“五好”基层党组织；2个党支部荣获贵州大学第二届“党建工作创新奖”；3个党支部被命名为全省高等学校“五好”基层党组织。通过建立务实管用的党建工作制度，精准指导党支部工作；坚持开展党支部执行“三会一课”情况检查，规范发展党员工作，重视在优秀青年教师和学生中发展党员。目前,教工党员比例超过70%，学生党员比例为36.31%。

五年来，坚持强作风，守纪律，提升管理服务能力。坚持党委成员联系党支部制度，深入联系点调研指导支部工作，不断提升师生满意度。发挥目标绩效考核抓手作用，提升管理服务能力，推动校党委校行政工作任务的落实落地；做好省委教育工委、省教育厅对我校的加快发展目标绩效考核任务的牵头工作，考核结果逐年提升，2014至2018年分别获三等奖、二等奖，一等奖、二等奖、一等奖。

展望未来，机关党委将以服务学校发展为根本，以提升机关党建工作水平为主线，助力学校“双一流”建设；以提升组织力为重点，突出政治功能，实施党建“对标争先”建设计划；以解决问题、发挥作用为基本目标，加强党支部建设和党员经常性教育，打造党建工作品牌；加大机关廉政风险防控力度，压实“两个责任”；高效优质做好目标绩效考核工作，助推学校“双一流”建设。