6月1日下午，学校召开2020年招生就业工作会议。校长李小年出席会议并讲话，校党委副书记陈杰主持会议，校党委委员、学校办公室主任金晓明，学校毕业生工作领导小组成员（相关职能部门和二级学院负责人），二级学院学生工作负责人、学工办主任参加会议。

李小年肯定了2019年招生就业工作取得的成绩，代表学校向付出辛勤努力的各部门（单位）、各位教师表示感谢。他指出，做好招生就业工作既是高校践行初心使命，“为党育人、为国育才”的需要，也是关系到千家万户切身利益的民生大事，事关社会和谐稳定和经济社会发展大局。今年形势特殊，工作要求高，各部门（单位）要化挑战为机遇，全力做好招生就业工作。

李小年在强调招生就业工作的重要性认识时指出，一要提高站位，把做好招生就业工作作为重大紧迫的政治任务抓紧抓好。要紧紧围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这个根本问题，贯彻落实党的教育方针，切实践行好“四个服务”。二要强基固本，把做好招生就业工作作为学校内涵发展的基础工程落实落细。要结合新一轮学校中长期发展规划（2021-2035年）编制工作，主动对接国家战略需求和区域经济社会发展需求，着力优化学科专业战略布局，凝炼专业培养特色，深化人才培养模式和教育教学改革，增强各专业招生吸引力和就业竞争力，让招生就业工作成为全面展示学校、学院人才培养质量水平和事业发展成就的重要窗口。三要系统谋划，创新举措，举全校之力打赢招生就业攻坚战。校院两级要加强顶层设计，整体推进招生就业工作，培养线、学生线等学校各条线要深度联动、协同推进，建立健全“招生-培养-就业”联动机制。 

李小年就打赢招生就业攻坚战，提出五点要求。一是要强化统筹协调，落实部门主导和院系主体责任，健全工作机制，分工负责，协同推进，校院联动，全员参与，形成合力；全体教师、学生和校友都要成为工作主体。二是要强化主体责任，严格落实“一把手”工程，压实学院主体责任，切实把招生工作“四个一百”工程、就业工作“百千万”工程做细做实做到位。三是要强化全员参与，院长书记要身先士卒、带头示范，建强学院招生就业工作队伍，努力营造“人人都是招生宣传员，人人都是就业推荐员”的良好氛围。四是要强化宣传教育，讲好工大故事，体现工大水平，做好政策宣传，加强就业教育，引导毕业生到祖国最需要的地方建功立业。五是要强化精准服务，主动走出去，积极拓展就业渠道；同步推进线上线下招聘会，加强信息服务和数据分析研究，实现精准施策；加强分类帮扶，为学生提供更加精细、更有温度的招生就业服务。

陈杰在主持会议时指出，“新冠疫情”对招生就业工作构成了挑战。在新形势面前，全校上下必须准确识变、科学应变、主动求变，善于从眼前的危机、眼前的困难中捕捉和创造机遇，在务实功、求实效上下功夫，不折不扣抓落实，掌握工作主动权，打好发展主动仗，努力在危机中育新机、于变局中开新局。对于下一步工作，各职能部门、各学院要进一步提升思想认识，深刻认识学校招生就业工作的新要求；进一步强化责任担当，清醒把握学校招生就业工作面临的困难和挑战；进一步加强工作力量，全力打赢今年学校招生就业工作的攻坚战。

会上，学工部（处）、研工部和教务处分别交流了本科招生就业、研究生就业和本科人才培养工作，对2020年工作提出了努力方向。机械学院、人文学院、药学院和信息学院交流了学院招生就业工作。

会议表彰了2019年度学校招生就业工作先进个人。

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