深化基层党建创新示范点建设 推动基层党建质量全面提升

东华大学党委围绕庆祝中国共产党成立100周年和东华大学建校70周年重点任务，以新时代基层党建创新实践为着眼点，深入开展“学习教育研究、党建队伍建设、党建阵地建设、党建联建共建、党建品牌建设”五类创新示范点建设，进一步夯实基础、拓展内涵、打造品牌，构建基层党建质量提升长效机制，切实以高质量党建引领推动学校“十四五”高质量创新发展。

（一）项目预期目标完成情况

自项目建设以来，学校党委在持续完善“上下贯通联动、横向协同互动”党建工作大格局、不断深化学校四级抓基层党建目标责任体系和四级“对标争先”示范体系的基础上，充分激发基层党组织和广大党员、师生的创新活力，选树15家单位建设五类创新示范点。各建设单位以年度党建重点工作任务为抓手，结合庆祝中国共产党成立100周年“研学”“领航”“强基”“争先”四项奋进行动和学校首批党建“对标争先”验收、第二批创建申报工作，广泛深入开展特色党建工程，以创新建设促质量提升、品牌创优。学校还组织召开“基层党建质量提升工程创新示范点建设交流推进会”，强化经验总结和交流互鉴，推动形成了一批各具特色、有深度、有实效、可推广、可持续的基层党建品牌，展示了一批“红色文化传播、红色足迹追寻、先进典型寻访、育人联盟共建”建设成果，推动形成《筑牢“两个体系”，创新“五类示范”，将党建优势转化为基层治理优势和发展动能》工作案例，入选上海市教卫工作党委“百个基层党建创新实践案例”。一年来，学校党建基础不断夯实、建设质量持续提升、品牌效应逐步显现、示范引领作用更加突出，开创了新时代基层党建质量全面提升新格局，圆满完成项目建设预期目标。

（二）项目推进举措和典型经验做法

1.筑牢组织建设“压舱石”，固本强基，持续完善四级抓基层党建目标责任体系建设

东华大学党委始终把政治建设摆在首位，依托开局项目建设载体，不断完善“学校党委、二级单位党组织、基层党支部、党员”四级抓基层党建目标责任体系。明确各级党组织抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，更好地用责任制传导压力，充分发挥学校党委领导作用、强化二级单位党组织的政治责任、巩固基层党支部战斗堡垒作用、彰显党员先锋模范作用，推动基层党建责任落在实处见到实效；坚持统筹谋划与分类指导相结合，每年扎实开展各级党组织书记述职评议考核、基层党建“互评互学互建”等专项工作，以评促建为基层党组织“把脉诊断”，进一步破解基层党支部工作中的堵点、难点问题，促进基层党组织互学互鉴、共同进步，真正做到“把基层党建责任树起来，把全面从严治党要求落下去”。

2.做好改革发展“助推器”，守正创新，不断深化四级“对标争先”示范体系建设

东华大学党委重视围绕中心发挥各类党建主体作用，以深化推进开局项目为抓手，在高质量稳步推进教育部“双创”、上海市教卫工作系统“基层党建质量提升工程”等的基础上，内化形成学校党委聚焦“六个过硬”、二级单位党组织落实“五个到位”、基层党支部对标“七个有力”、各级党组织书记坚持“四个尽责”、党员做到“四个先锋”的示范体系建设要求，强化可持续、递进式培育建设模式，以“党建+”等方式将党建优势转化为基层治理优势和发展动能，推进党建工作和事业发展同向发力、有机结合、深度融合，把“对标”的外驱动力转化为“争先”的内生动力，以示范创建促进质量创优。

3.激发干事创业“精气神”，引领发展，创新开展五类基层党建创新示范点建设

东华大学党委坚持把提升效果作为衡量党建质量的硬指标，按照开局项目建设路径，打好党建创新“组合拳”：建设一批学习教育研究创新示范点，通过打造示范党课、丰富“红色文化传播”“红色足迹追寻”教育资源库、形成高质量的理论研究成果等举措持续巩固学习教育长效机制建设成果，进一步感悟思想伟力、把握发展大势、开创盛势新局；建设一批党建队伍建设创新示范点，通过深化“干部能力提升工程”、优化“双带头人”党支部书记选拔培育、推进“党员导师制”等举措全面提升学校干部党员履职尽责、干事创业的素质能力；建设一批党建阵地建设创新示范点，通过深入推进上海市教卫系统“示范性党建服务中心”“示范性党员活动室”建设、持续优化创新基层党组织设置等举措打造师生身边的“凝聚力工程”，探索以信息化赋能党建工作高质量发展新路，不断提升服务效能；建设一批党建联建共建创新示范点，依托区域党建联盟和对口帮扶乡村振兴等平台，建设高质量组织联建、资源联享、服务联动的“红色育人联盟”，为积极服务国家战略需求、推动区域经济社会发展等贡献东华智慧和力量；建设一批党建品牌建设创新示范点，紧扣“围绕中心、服务大局”理念，实现“老品牌”的创新升级，培育一批新的有影响、有实效、可持续、可推广的党建“新名片”，辐射带动基层党建工作优势更优、特色更特、亮点更亮。

（三）存在的困难问题及下一步工作打算

对标新时代高标准严要求，学校各基层党组织之间的发展不平衡问题依旧存在，个别示范单位结合工作实际，挖掘特色亮点还不够充分，品牌项目的内涵建设和外延拓展还有待进一步深化，示范引领和辐射带动基层党建工作高质量创新发展的作用发挥还不够显著。

下一步，东华大学党委将对标教育部“写好新时代奋进之笔”目标要求和习近平总书记关于上海基层党建“继续探索、走在前头”的指示精神，以贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》为基础，以深化五类“基层党建质量提升工程创新示范点建设”为抓手，一是进一步在“实”上下功夫，全面深化拓展学校四级抓基层党建目标责任体系建设和四级“对标争先”示范体系建设，持续巩固深化各级各类示范创建和质量创优成果，发挥引领示范作用，构建基层党建质量提升长效机制，充分展示新时代基层党建工作取得的新成效、新格局、新作为；二是进一步在“新”上做文章，加大各级各类党建示范点培育建设力度，做好递进式孵化培育，将落实责任的外驱力转化为主动对标争先的内生力，充分激发各级党组织和广大党员的积极性主动性创造性，着力推动新时代基层党建出精品、出新品；三是进一步在“融”上开新局，充分立足学校“十四五”期间高质量创新发展目标任务，坚持党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，实现两手抓、两促进、两提高，推动形成高质量党建引领高质量创新发展的良好氛围，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。