化学系教工党支部在院党委和系党总支的正确领导下，严格执行省高教工委和院党委的指示精神，紧密结合支部建设“七个有力”标准，不断加强支部建设，创建“堡垒+引领”型党组织。

（一）突出政治功能建强战斗堡垒

以提升党支部组织力为重点，以推动事业发展为落脚点，切实发挥教工党支部在立德树人、教书育人中战斗堡垒作用：

1. 认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员等党内制度，严格党员管理，强化党员服务。创新和完善党支部制度体系和工作机制，多渠道健全党支部作用发挥的动力机制，有效拓展强化支部政治功能和服务功能的有效路径。坚持每月开展主题党日活动，创建积极健康的党内政治文化；积极开展党支部联系群众制度；深入开展系领导包年级、专兼职辅导员“进宿舍、进教室”活动；落实立德树人根本任务，在全系树立“教书育人，育人为本；德智体美，德育为先”的人才培养理念。

2. 结合内因和外力驱动，不断创新和完善党支部制度体系和工作机制。健全学习教育长效机制、党建考核评价激励机制，制订《化学系教工党员量化考核评价标准》，增强党员的组织纪律观念和服务意识；组织全体教职工签订“严格恪守《新时代高校教师职业行为十项准则》承诺书”，狠抓师德师风建设。工作中以制度体系和工作机制激发广大师生的内在活力，促进和实现党建工作制度化、规范化、科学化。

3. 增强党支部自我净化能力。把帮扶关爱活动贯穿于对党员教育、管理、服务的全过程，引导教师将个人成长与学校发展紧密结合起来，拓展强化教工党支部政治功能和服务功能的有效路径。支部党员走进景新花园小区，为居民宣传垃圾分类知识，并指导投放，提高了居民对垃圾分类的认识；对武乡特殊教育学校长期开展爱心助学活动，向该校捐赠大量爱心物资，并紧密结合师范专业特点，为学校开展短期支教活动。

（二）坚持党建引领筑牢发展基石

立足工作实际，深入探寻党建、业务与思政工作的衔接点，使党建思政工作的“供给侧”更好满足师生员工的“需求侧”，以优质党建引领学科建设：

1. 党建与学科专业建设紧密结合。促进党建思政与业务工作双提升，积极引导教职工党员做到“平时能看出来，关键时刻能站出来”。2018年，多名党员教师组成的研究团队获山西省“1331工程”重点创新团队建设项目，实现了我校高水平创新团队的突破；获山西省重点研发计划项目1项（为我校首次）。2019年，获国家自然科学基金2项、山西省自然科学基金3项和山西省科技开发项目9项；三名教师获“三晋英才”荣誉称号。

2. 党建与人才培养深度融合。党员教师带头，义务担任近400名本科生的学业导师，从思想引导、专业辅导、职业规划等方面入手，以1对N的形式提供高水平个性化辅导，本科生导师制在学生成长中发挥了不可替代作用，个性化指导收效良好：近两年，郑博等同学获国家级、省级大学生创新创业训练计划8项；学生发表省级以上科研论文十余篇；周丹等同学获第九届“华文杯”化学师范生教学技能竞赛获得一等奖6项、二等奖4项；师晋蓉等同学获“石油杯”第三届全国大学生化工实验大赛获得西北赛区决赛二等奖；王梦等同学获山西省“建行杯”互联网+第五届全国大学生创新创业大赛山西赛区三等奖。