纳米测量与制造技术中心支部组织谈心谈话

为了积极落实中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在《求是》杂志发表的重要文章《深入实施新时代人才强国战略 加快建设世界重要人才中心和创新高地》。培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军，用好用活人才，大胆使用青年人才，激发创新活力，放开视野选人才、不拘一格用人才。破除“四唯”现象，向用人主体授权，为人才松绑，把我国制度优势转化为人才优势、科技竞争优势，加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于人才各展其能的激励机制、有利于人才脱颖而出的竞争机制，把人才从科研管理的各种形式主义、官僚主义的束缚中解放出来。

要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，支持青年人才挑大梁、当主角。各类人才培养引进支持计划要向青年人才倾斜，扩大支持规模，优化支持方式。

长春理工大学电子信息工程学院纳米测量与制造技术中心党支部组织支委面向全体教师和部分研究生开展谈心谈话活动。以座谈与单独谈话的方式，了解青年教工和研究生的思想动态。大家纷纷表示，实验的工作环境良好，为大家从事科研业务工作提供了便利条件。考勤管理针对特殊情况需要特殊对待，实验安排科学性方面有待加强，尤其是针对细胞研究工作，需要一些弹性。大家纷纷对实验室的建设和管理献计献策，指出不足的同时，还提出了近一步改善的建议。

通过谈心谈话，掌握了青年教工和广大研究生的思想动态，了解实验室当前存在的一些问题。为实验的发展和壮大提供了宝贵的建议。