关于印发《2019年北京林业大学水土保持学院党支部书记党建述职评议考核工作实施方案》的通知

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2021-01-19 17:55:29 字号【大中小】

各党支部：

经学院党政联席会审议通过，现将《2019年北京林业大学水土保持学院党支部书记党建述职评议考核工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

中共北京林业大学水土保持学院委员会

2019年12月30日

2019年北京林业大学水土保持学院党支部

书记党建述职评议考核工作实施方案

根据《2019年北京林业大学基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案》（北林党组发〔2019〕22号）有关要求，经学院党委研究决定，制定我院2019年党支部书记党建述职评议考核实施方案，具体内容如下：

一、述职评议考核的方式及时间安排

学院党委根据学校安排，确定2019年党支部书记述职方式为现场述职。党支部书记任职不满半年的，可采取党支部名义书面述职，不参与评优。教工组：党支部书记述职报告（电子版）于2020年1月5日前上报党委，报院党委书记一一审核把关现场。述职评议时间初步定于2020年1月9日。每人述职时间不超过8分钟，以PPT形式展示。学生组：党支部书记述职报告（电子版）于2020年2月18日前上报党委，现场述职评议时间初步定于2020年2月21日。每人述职时间不超过6分钟，以PPT形式展示。（所有学生党支部书记均需现场述职）

二、党支部书记党建工作述职评议考核内容

2019年度述职评议考核，要紧密围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于党的建设重要论述以及对高校党建和思想政治工作的重要指示批示精神，全国和北京市工作会议精神，全国和全市教育大会精神，学校思想政治理论课教师座谈会精神，以党的政治建设为统领，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实年度党支部重点任务，提高党支部工作质量进行。党支部书记党建工作述职评议考核内容如下：

（一）教工部分

1.组织党支部学习贯彻党的路线方针政策和上级党组织决议情况；

2.组织开展党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育情况；

3.教师党支部发挥政治把关作用等情况；

4.深化党支部质量建设年各项任务推进落实情况（包括一支部一品牌、五好党支部创建、党支部工作法研究等）；

5.参加系（务）会议制度，参与集体决策情况；

6.党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用情况；

7.支委会建设情况；

8.党支部建设存在的问题及对策。

（二）学生部分

1.组织党支部学习贯彻党的路线方针政策和上级党组织决议情况；

2.组织开展党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育情况；

3.深化党支部质量建设年各项任务推进落实情况（包括一支部一品牌、五好党支部创建、党支部工作法研究等）；

4.发展党员和入党积极分子培养等情况；

5.党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用情况；

6.支委会建设情况；

7.学生党支部、团支部、班委会协同工作机制建立及执行情况；

8.党支部建设存在的问题及对策。

三、方法步骤

（一）做好述职准备。要认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要论述和关于高校党的建设重要指示批示精神，对照学校和学院党委重要工作部署和党建工作重点任务责任清单，认真开展调研工作，广泛听取支部委员、党员、教职工代表、学生等意见建议，对本支部党建工作推进落实情况开展全面梳理自查。

（二）撰写述职报告。各党支部书记要在学习调研的基础上，认真总结工作，撰写述职报告，突出本人亲力亲为抓党建工作情况。述职报告要始终贯穿履行抓党建工作第一责任人这条主线，以第一人称写，突出书记抓了什么工作，如何抓的工作，真正把自己摆进去，切忌写成党支部工作总结；要注重用具体事例和数据说话，回应上年度查摆的突出问题，防止虚、空、飘。述职报告字数严格控制在 2000 字以内，内容分为做法、问题、思路三部分，做法部分的篇幅不超过50%，问题的篇幅不少于 30%（格式见附件）。另外，各支部还需要提交支部五项活动的5张典型照片，要求照片清晰度高，与述职报告一起提交，教工党支部提交时间为2020年1月5日，学生党支部提交时间为2月18日。提交邮箱shuibaodangwei404@126.com。

（三）召开述职评议考核会。学院以党委扩大会的形式听取党支部书记述职，每支部需邀请1名党员代表参加党支部述职评议考核会，教师党支部述职评议考核会还需邀请5名学生党员代表听取述职。联系院领导根据平时了解和会前调研掌握的情况，对述职书记的工作进行点评；院党委书记逐一点评，点出突出问题，指明努力方向。

（四）强化考核评价。学院党委采取定性与定量评价相结合的方式，综合述职评议、日常了解、督查检查等情况，对各党支部书记抓党建工作情况形成综合评价意见，按照“好、较好、一般、差” 四个等次作出综合评价。综合评价“好”的比例不多于1/3。综合评价意见经学院党委会议研究后向本人反馈，在一定范围内通报。述职评议考核结果将作为2020年七一表彰和职称评聘的重要参考，对于综合评价为“好”的，学院党委给予党支部经费奖励2000元；对于综合评价为“较好”的，学院党委给予党支部经费奖励1000元；综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改；工作存在严重问题的，依据《中国共产党问责条例》进行问责；对不履职、不尽责的党支部书记，及时予以调整。

（五）抓实整改落实。各党支部书记认真梳理分析自我查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，制定整改落实方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，切实兑现整改承诺，防止问题“年年述、年年改、年年在”。学院党委定期检查通报整改情况。对述职中发现的共性、难点问题，学院党委将统筹协调，推动研究解决。

四、工作要求

（一）高度重视。述职评议考核工作是增强“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，也是严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手。各党支部书记要高度重视党建述职评议考核工作，树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作理念，认真落实“党建工作第一责任人”职责。

（二）精心准备。述职人员要认真撰写个人述职材料。述职报告不能只讲成绩、不讲差距，只讲一般化问题、不讲深层次问题，要通过述职评议查找自身履职存在的不足、找准工作堵点，在整改措施和工作思路上要有切实可行的办法。

(三)务求实效。通过述职评议考核，切实提升各支部书记履职尽责的使命意识和责任意识，真正把握基层党建工作中的重点难点问题，研究解决对策，形成抓基层党建的鲜明导向。院党委将总结党支部党建工作的好经验、好做法，及时宣传、适时推广，促进“国党建标杆院系”创建工作顺利验收。

附件：党支部书记抓支部建设工作述职报告格式

附件

党支部书记党建工作述职报告格式

一、关于标题

2019年党支部建设工作述职报告（华文中宋二号加粗居中）

XXX（党支部）书记 XXX（楷体_GB2312 小二居中）

（2020年1月）（楷体_GB2312 小二居中）

二、关于正文

一级标题黑体小二号，二级标题楷体_GB2312小二号，三级标题仿宋_GB2312小二号、加粗，段落行距设置为固定值32磅。页码位置为页面底端居中；页码格式为1,2,3……；页脚底端距离1.75cm。页边距为上下2.54cm，左右3.18cm。其他正文内容使用仿宋_GB2312小二号。

2019年党支部建设工作述职报告