2020年11月6日，统计教工党支部在北京林业大学学研中心C703召开了“建立360°考核体系，做到监督党员有力”的全体支部党员会议。

教工党支部号召要严格用党章党规党纪规范党员行为，每年组织“师德师风”与“警示教育”专题组织生活会，严肃开展批评与自我批评，做到在对标对表中认真查摆问题，切实解决问题。每学期支部书记与支部党员开展谈心谈话不少于1次，除日常谈心交流外，落实“四必谈”，即“情绪异常必谈、岗位调整必谈、奖励惩罚必谈、关系紧张必谈”，有效把握支部党员思想脉搏。2年来,支部书记与支部党员累计开展谈心谈话8次多，把握了党员的思想脉搏。

另外，支部构建全面管用的360°考核体系，把纪律和规矩挺在前面，科学开展党员民主评议，做到全方面监督教师党员履行义务、遵规守纪。构建全面的考核内容。针对教师年度考核、学生教学评价、民主评议党员等现有评价体系互相独立，存在断点，难以实现对党员全方位监督考核评价的问题，党支部运用管理学相关内容，建立涵盖教师党员自评、支部党员互评、学生评价、单位年度评价的360°考核体系，将评价考核结果作为评奖评优的重要依据，做到了真考核、真监督。形成全链条的考核整改过程。不仅注重考核，更注重整改，建立整改清单督促党员整改落实，并将整改情况纳入下一轮考核内容，有效防止了只考核不整改、只书面整改无实际行动的现象发生，确保了党支部监督实效。