信息学部党支部

党小组管理与考核办法

一、党小组设立与党小组长选拔培养

1.信息党支部依托学科（专业）群划分为若干党小组，党小组作为组织生活的基本载体。全体党员采取“全体党员集体活动”和“党小组分散活动”相结合的组织生活方式。

2.选拔德才兼备的党员作为党小组长，发挥其党性和业务双带头人作用，保障党小组作用的发挥。党小组长应当敢于担当负责，自觉接受监督，在各项工作中起到模范带头作用。

3.通过自荐、党小组内酝酿推荐、支部提名等办法，产生党小组长预选名单，在经过党支部支委会研究确定党小组长。

4.加大对党小组长培训力度，支部对党小组长进行党务工作能力培训，使其更好地履职尽责。

二、党小组及党小组长工作职责

5.党小组长必须结合党支部工作计划和教研室（专业）发展规划，制定年度、学期党小组工作计划。

6.党小组活动一般每月开展1次，组织党员进行政治理论学习、党风党纪教育等，拓展基于学科建设、人才培养等贴近支部实际、形式灵活多样的组织生活形式。

7.党小组应当做好学生入党积极分子培养与发展、学生党员管理工作。

8.党小组长应代表党小组在学部“三重一大”事项中提出意见和建议。

9.党小组长每年须向支部对组内党员在党性修养、师德师风、岗位职责履行等方面的表现做出评价。

11.党小组长负责微积分、云课堂的日常管理，每学期向支部提交积分汇总结果。

12. 党小组长定期向支部反馈本组成员思想状况，积极反馈师生的合理诉求的权利。

13.党小组长支持配合教研室（专业）主任的工作，凝聚大家智慧力量，完成党支部以及教研室（专业）相关工作。

14.党小组长团结带领党小组党员完成支部及上级党组织交予的其他各项任务。

三、党小组与党小组长考核

15.支部每年对党小组、党小组长进行考核；考评结果作为党小组评定为年度优秀党小组的重要依据；考评结果作为党小组长在优秀评定、荣誉奖金、提拔任用等方面的重要依据。

16.对于工作不尽责、作风不务实的及时进行督促整改、免除。

四、支部对党小组工作的保障作用

17.党支部应给予党小组的活动时间、场地、经费等方面提供支持和保障。