9月28日下午，学院（医院）在健行楼六楼会议室召开新任命干部集体谈话会，院党委书记王润玲讲话，院长、党委副书记何家才主持，纪委书记赵新斌向新任命科级干部提出纪律要求。

王润玲回顾了本次学院（医院）职能科室干部选拔任用的过程，指出本次竞聘工作加大了干部交流力度，建立了促进年轻干部脱颖而出的制度机制，进一步增强了干部队伍的生机和活力。她代表院党委，向新任命的科级干部表示衷心的祝贺，并就如何在新岗位上履职尽责、以为立位，做一名合格的科级干部，提出了三点希望和要求。一是要提高“站位”，强化大局意识、为民意识和争先意识；二是要找准“定位”，处理好对上负责与对下负责的关系、处理好环境和心境的关系；三是要立足“本位”，发挥好勤于学习的表率、深入一线的表率、务实担当的表率、严于律己的表率。希望大家不忘初心、牢记使命、重新出发，在新的岗位上适应新常态、奋力新作为、创造新业绩，为高水平医科大学附属口腔医院建设作出新的更大贡献！

何家才要求新任命科级干部深刻领会领导讲话精神，认真贯彻落实到今后的工作中去。同时强调了以下几点要求：一要进一步加强理论武装，做到信念过硬；二要进一步强化担当作为，做到责任过硬；三要进一步锤炼政治本领，做到能力过硬。赵新斌从三个方面向大家提出了工作纪律要求，让大家清醒就任、清正履职、廉洁从政、廉洁从业。

学院（医院）此次科级干部竞聘中，涉及到工作调整的、提拔的共计19名科级干部参加了会议。