今年3月，中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，提出在全党大兴调查研究。武汉理工大学土木工程与建筑学院积极贯彻落实中央“大兴调查研究”精神，深刻学习领会习近平总书记关于调查研究重要理论和论述，用好“深、实、细、准、效”五字诀，坚持“深”入一线，强调作风要“实”，开展调研要“细”，查找问题要“准”，破解难题见“效”，凝心聚力“办实事”，砥砺前行“解民忧”，着力解决涉及师生切身利益的关键问题、影响学院发展的重大问题、服务行业企业发展的实际问题，全力推进学院事业高质量发展。

坚持“深”入一线 让调查研究有深度

学院党委贯彻落实《关于在全党大兴调查研究的工作方案》精神，制定开展调查研究的实施方案。学院领导班子践行“一线规则”，在“深”字上下功夫，将调研工作纳入学院年度工作计划，成立学院调研工作领导小组，统筹协调推进调研工作，确保调查研究工作有深度。

深入师生群众，直面师生需求。学院党委通过采取设立意见箱、公开电子邮箱、组织各党支部填报征求意见建议表等措施收集意见建议，并进行汇总梳理，原汁原味反馈至学院领导班子及相关科室，一件一件抓落实，以扎实成效回应广大师生关切。

深入基层单位，聚焦学院发展。学院领导班子围绕事关学院改革发展的组织体系建设、学科建设、专业建设、信息化建设、办学条件、学生就业等6个主要方向，通过听取汇报、座谈访谈、随机走访、问卷调查、专家建议等方式开展调研40余次，制定调研清单，牵头领题调研12项，明确30个拟解决的具体问题，力求摸清摸透学院现状。

深入企业走访，了解行业需求。积极开展社会合作“六访六促”行动，先后走访16个行业企业，与中建三局集团有限公司工程总承包公司、武汉综合交通研究院有限公司开展中心组联学活动，围绕科研发展、人才培养、学生就业等开展交流研讨，着力推动校企科研合作精准对接，持续产出重大科研成果。

强调作风要“实” 让调查研究有力度

学院党委坚持以“实”的作风有序推进调查研究，在贯彻落实上下真功求实效，扎实履行统筹、协调、指导职能，精心准备、周密部署，落实落细落地各项工作，确保调查研究工作有力度。

加强作风建设，提升服务水平。学院党委第一时间修订《武汉理工大学土木工程与建筑学院机关作风建设工作例会制度》，明确每2周召开一次例会，邀请各系（中心）全体教师和学生代表参加机关作风建设工作会，多方倾听并了解师生诉求，聚焦师生需求，推进解难事办实事落地见效。自主题教育开展以来，学院组织召开例会10场，与会师生从信息化建设、用房高效使用、教学资源紧缺、就业焦虑等方面提出了90余条意见建议，学院党委组织召开专题会议，逐一落实解决。

抓好党建引领，强化督促指导。大力推进基层党组织标准化规范化建设，创新党建方式方法，把大兴调查研究作为重要内容抓紧抓实。制订《土建工程学院党支部书记例会制度》，坚持每月定期召开党支部书记例会，促进对党支部工作的具体指导和沟通交流，深入推进全面从严治党向纵深发展。深入推进“智慧党建”工作，创建“党建一张表”，积极运用互联网等新兴技术，创新党组织活动内容方式，实现党建数据可查、可见、可考，着力推进学院党建与事业发展“一融双高”。

开展走访调研，助推乡村振兴。学院党委充分发挥高校教育资源优势，赴保康县后坪镇中心学校开展科普教育活动，开展博学科普讲座、科技启蒙等活动，构建“教育赋能+党建赋能+乡村教育+振兴乡村”工作模式，进一步落实习近平总书记关于定点帮扶和对口支援工作的有关精神，落实帮扶责任，将科学技术带至定点帮扶地区，为乡村振兴贡献力量。

开展调研要“细” 让调查研究有温度

学院党委秉持师生利益无小事的原则，坚持从细节出发，从小事入手，用心用情解决师生的操心事、烦心事、揪心事，做师生的“贴心人”，让调研工作有温度。

一丝不苟抓整改，全面落实迎评估。为解决建筑学专业评估专业教室不足、专业物理实验室不足、教学设施老化等问题，学院党委多次走访，调研并沟通腾退、新建工作，确保各项需要解决的问题全部落实到位。

加强文化内涵建设，提升文化凝聚力。学院党委始终坚持以师生为中心，扎实开展2023届毕业生“十个一”爱校荣院教育活动，增强师生归属感、认同感、自豪感。组织岩土工程系程康教授申报“理工学人”，通过选树身边先进典型，激励广大教师见贤思齐，在榜样身上汲取智慧力量。

摸清学生就业意向，开展就业帮扶工作。与学生面对面交流，了解学生前期就业情况、意向行业、薪资待遇等，明确帮扶工作推进方向；盘活就业资源，及时收集就业信息；提供持续跟踪服务，组织开展如何快速适应职场等内容的交流辅导等，学院多措并举，为学生提供实质性就业指导。学院毕业生就业率较去年同期提升。

查找问题要“准” 让调查研究有精度

学院党委针梳理调查过程中发现的问题难题，着力打通贯彻执行中的堵点淤点难点，召开专题研讨会议9次，把症结找“准”、把根源挖深，确保调查研究工作有精度。

坚持领导带头，紧扣发展重点难点。围绕“党的全面领导”“卓越人才培养”“人才队伍建设”“学科建设”“科技创新”“社会服务”“民生保障”等领域工作，学院党委结合实际，精准施策，探索出一条以“坚持学科建设为中心任务，力争新增2个博士点，建好一流教学、一流科研、一流思政3支队伍，实现国家级人才队伍、教学名师队伍、科技进步奖、教学成果奖4大成果，强化制度、平台、基础、信息、资金5个保障”的科学路径，开启学院发展新篇章。

大力推动学科建设，精准聚焦内涵提升。深度分析第四轮学科评估结果，对照评估指标体系和标杆高校标杆学科查找差距和不足，准确摸清、掌握学科基本数据；组织召开土木工程一流学科建设研讨会，精准剖析学科发展瓶颈，虚心听取院士、专家学者、行业精英意见与建议，制定一流学科建设目标和具体实施措施。

积极申报调研课题，加强理论研究创新。学院党委切实加强学院党建与思想政治工作理论和实践创新，积极组织申报“‘1+4+N’师德师风精准教育的探索与实践”2023年师德师风建设示范项目及“新时代提升高校学生党员发展质量研究”“智媒时代高校育人体系视域下的大学生媒介素养教育研究”等自主创新研究基金项目，不断提高运用科学理论指导实践、推动工作的能力。

破解难题见“效” 让调查研究有高度

学院党委始终坚持把服务高质量发展作为建设教育强国的重要任务，确保调查研究工作有高度。组织召开调研成果交流会，促进调研成果转化，以高质量调研助推学院高质量发展。

加大宣传工作力度，提升党建引领效能。学院党委高度重视新闻宣传工作，通过校园网、学院官网、电子屏等多宣传渠道，累计推送相关新闻148篇，其中《武汉理工大学：让劳动教育在日常生活中落地生根》《武汉理工大学：第五届“回望家乡的红色”主题教育实践活动成功举办》《武汉理工大学前往定点帮扶地区开展科普教育活动》《武汉理工大学土木工程与建筑学院与中建三局开展联学共建活动》《武汉理工大学打造教育共建平台助力乡村教育振兴》《主题教育重实践 校企合作促双赢——武汉理工大学土木工程与建筑学院与武汉综合交通研究院有限公司开展主题教育联学联建活动》《武汉理工大学师生开展社会实践助力乡村振兴》《情系青绿乡 “建”筑孩童梦——武汉理工学子“三下乡”侧记》等相关新闻先后受到多家主流媒体转载报道，反响热烈。

凝心铸魂强党性，创先争优当先锋。近期，学院涌现了共青团全国十九大代表，湖北省高校“双带头人”教师党支部书记、第九届长江学子，学校师德先进团队、先进基层党组织、优秀基层团委、首届研究生优秀实验室（工作室）、师德标兵、师德先进个人、优秀党员、优秀党务工作者、优秀基层团委书记，建工精神传承者等一大批优秀集体和个人，他们发挥党员模范带头作用，营造了争先创优的氛围。

凝心聚力促发展，奋楫扬帆启新程。在学院党委带领下，全院上下以敢打敢拼的“建工精神”，团结一心、砥砺奋进，成果丰硕：土木工程专业通过中国工程教育专业认证，建筑学专业接受专家进校考查并顺利通过专业评估；获批国家级一流本科课程一门，湖北省教学成果奖一、二等奖各一项，校“课程思政”示范项目立项课程64门、课堂86个；获校主题教育微党课大赛三等奖、辅导员育人故事二等奖，3案例获评校辅导员谈心谈话优秀案例；成立校企合作中心，签订人才培养基地协议，与中国长江三峡集团有限公司等6个企业初步达成联合培养协议，以实干实绩实效推动学院事业高质量发展。