刘丽始终把“我为祖国献石油，保障国家能源安全”作为己任，坚守在生产一线，苦练本领。她专注于解决生产难题，研发各类成果200余项，其中获国家及省部级奖项33项、国家专利及知识产权软著41项。她研制的“上下可调式盘根盒”，使操作时间缩短四分之三，填料使用寿命延长6倍，在60000多口油井应用，年节约维修工时10万小时、节电2.4亿多度。她研发的“螺杆泵井新型封井器装置”等一批成果填补了国际国内技术空白，累计多产油60000多吨。

作为中国石油技能专家协会主任，刘丽带领专家团队行程17万公里，走遍石油、炼化、石化生产现场，攻克中国石油生产难题1000余项，取得国家专利704项，技术技能成果获奖2081项，为油气勘探领域技术技能进步提供了有力支撑。

她扎根采油井场近30年，用勤奋与韧劲解决了一个个生产难题。她带领“刘丽工作室”全体成员，先后实现技术革新1048项，用团结与创新培养了一批批石油领域人才，在实干与奋斗中传承大庆精神、铁人精神、石油精神。

她是中国石油大庆油田第二采油厂的一名采油工，先后荣获全国五一劳动奖章、全国技术能手等荣誉称号。她也是“刘丽工作室”的带头人，登上央视新闻的一位“大国工匠”。刘丽说，要成为新时代的大国工匠，最重要的是要有“几股劲儿”：遇到辛苦不怕累的干劲儿，遇到挑战不服输的倔劲儿，遇到挫折不气馁的韧劲儿，遇到难题不放弃的钻劲儿，还有遇到困难不退缩的闯劲儿。

大庆油田是我国工业战线上的一面旗帜，每年到大庆油田参观、考察、学习的来宾有一个必去的地方，那就是“铁人”王进喜纪念馆。而今，到“刘丽工作室”参观的人也日渐增多。回溯大庆油田近60年的发展历史，在刘丽的身上既可以看到对“大庆精神”“铁人精神”的传承和延续，更可以看到新时代的石油工人把“我为祖国献石油”的旋律唱得更动人。

父亲的影响，女儿的传承

人们耳熟能详的“铁人”王进喜是第一代大庆石油人的典型代表。和王进喜一样，刘丽的父亲刘文生也属于大庆油田的第一代石油人，先是在采油队当队长，后到培训中心做教育工作。刘丽是家里的第六个孩子，由于年龄的差距，她对父亲早年的工作并不是很了解。然而让她不能忘怀的是，父亲在80多岁高龄的时候，每天看报纸、写日记的习惯从未间断过。受到父亲的影响，“学习”二字从未远离刘丽的工作和生活。

1993年，刘丽以全校第一名的成绩从技校毕业。上班后，她又用一年的时间昼夜兼程继续学习，考入大学深造。在刘丽眼中，父亲那代石油人最大的特点是“老实、认真”，这也是大庆油田的传家宝“三老四严”精神的体现。1998年8月，刘丽郑重宣誓，成为一名中国共产党党员。在此之前，她写了两年多的思想汇报。“每次我都会把思想汇报拿给父亲看，他逐字逐句地批改，和我交流哪方面工作做得还不够，哪方面还需要加强。父亲总能给我指出很多不足。”刘丽回忆说。

随着开采难度不断加大，简单、重复的体力劳作已经不能满足实现百年油田发展的需要，以刘丽为代表的知识型、技能型、创新型职工成为大庆油田高质量发展的急需人才。

在油田生产一线建功立业

在石油行业，拥有以自己名字命名的工作室虽然不是什么新鲜事，但依旧值得工作室的带头人珍惜和骄傲。2011年“刘丽工作室”初创时，成员只有两个人。如今，工作室共有成员531人，其中女工325人，占比达到61.2%。

刘丽说，女员工奋战在油田生产一线， 首先面对的挑战是野外作业的恶劣环境。

“我们地处东北，夏季炎热，冬季严寒，女员工在身体上面临着较大的考验。在采油工作中，男女在岗位区分上的差别不大，女员工一样要管理油水井，一样要做生产维修。工作时需要使用大机械和铁工具，很多都是体力较重的活儿，所以对女员工的体能有较高的要求。”在她看来，要想干好工作，女员工势必要比男员工经受住更多的考验，尤其是想成长为技师等高技能人才，承担起岗位上的急难险重任务，就要付出更多。

站在井场上的油田女工，她们不娇气、不怕苦、不怕累，和男员工一样能担当。在工艺改造和技术革新方面，油田女工努力锻炼自己的空间想象力和立体思维能力，有针对性地补齐机械技术方面的短板。为了在各方面都能保持“发言权”，刘丽像海绵吸水一样不断学习新知识，开发新技术。

今年5月，央视新闻的《大国工匠》节目曾播出刘丽调试最新一代抽油机井口盘根盒的画面。她一边向徒弟们展示，一边解释说：“转动这个盘根盒的外壳，然后这个密封圈就出来了。”更换盘根盒中的密封圈，这项看似普通的工作是保证井口密封清洁必须要做的，然而这个活儿在过去，也是采油工最不愿意做的。“平常我需要拿螺丝刀顺着方向一点一点抠取，螺丝刀伸下去没有活动的空间，经常把这个螺丝刀都别弯了，到底下也不好抠，尤其是产生的小碎块在底部根本就抠不出来。”

更换的时候要用螺丝刀在只有1厘米宽的环形空间里，把密封圈一个一个地抠出来，越深越难抠。换一次密封圈要干四五十分钟。长时间停机，会影响产量，密封效果差，井口都成了油葫芦。几十年来，采油工们一直都用抠取的办法更换盘根盒密封圈，虽然也自创了一些工具，但都没有从根本上解决更换难的问题。那时担任井长的刘丽也在重复这项工作，如何改变这种更换方式，她几乎天天都在琢磨。直到有一次，刘丽在使用口红的时候茅塞顿开。“我转动的是底部，但是口红从上边慢慢地露出来了。我恍然大悟，想到可以通过旋转顶出的结构把这个密封圈顶出来。”她立即着手设计图纸，寻找厂家加工。第一个上下可调式盘根盒在2000年生产出来，刘丽第一时间把它装到了自己管理的抽油井上试验。十几年下来，密封圈盒完成了五代改进，不仅使更换操作简单快捷，停机时间缩短，每口井日节电还达到了11度。2018年，密封圈盒被大庆油田授予有史以来第一个技术革新成果特等奖。

带领团队，锐意创新

刘丽常说：“工作室不是我自己的，如果只有我一个专家，那工作室的意义就没有发挥出来。”她深知只有整个团队强大了，才能真正助力油田发展。

员工做创新的热情越来越高，岗位上对成果的需求也越来越大，做创新的过程中需要面对和解决的问题也自然越来越多。刘丽以工作室为平台，大力推动多工种合作、跨专业联合，真正实现了强强联合，合力攻关。2017年的夏天，雨季降水频繁，因电路问题导致的抽油机停机现象频发。采油队的夜巡工人少，巡查面积大，无法及时发现停机，处理故障有时要延误几个小时，严重地影响了产量。针对这个问题，“刘丽工作室”的采油工们想到做一种高亮度指示灯，把指示灯装在抽油机游梁尾部，通过指示灯的闪动，让夜巡工人远远地就能判断出抽油机的运行状态。

创意有了，可在形成方案的时候，电源选择的问题成了大家争论的焦点。为什么呢？刘丽解释道：“指示灯利用抽油机配电箱内的自身电源是最合适、最直接的办法，但指示灯要装在抽油机游梁尾部，需要从配电箱向游梁尾部扯线，这段电线悬在空中，野外风吹雨打，会出现断线的情况，后期维护与管理难度很大。”同时，装置要装在高空，游梁尾部位置没有太好的固定点，就不能使用大型的自身发电装置。面对这些困难，刘丽亲自负责协调，采油专业的技师们搞不懂的难题，她交给擅长电工专业的电工分会的技师们。电工分会的技师按照采油技师的要求马上着手研究，大家一起上网查找资料。最终，他们利用太阳能电极板做电源，采用超低温蓄电池和LED高亮度灯，设计出一款抗低温的抽油机运行状态指示灯。安装在抽油机上后，夜巡工人在500米距离内就可以判断出抽油机是否在运行。

该成果在现场应用后受到一线员工的广泛好评，大家备受鼓舞，又一鼓作气针对电泵井和螺杆泵井的结构，设计出另外两种指示灯。刘丽把这三种指示灯统称为机采井运行状态指示装置，投入使用后，既能及时发现停机现象，又大大地缩短了夜巡工人的巡检时间，同时缩短了发现和处理故障的时间，挽回了产量损失。

通过多工种“跨界”合作，刘丽带领她的工作室成员们实现了“革新资源共用、创新经验共享、专业工种互补、生产难题攻克”的创新模式。

刘丽对“大国工匠”这个称谓充满敬意。她说：“在我心中，高凤林等著名工匠是我高度敬仰的人物。‘大国工匠’，这个称谓是国家和社会对技术工人的高度认可和尊重，也是一面旗帜，一直在我们心中飘荡，激励我们持续向前，不断努力。”