党的二十届三中全会强调，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。推进教育科技人才一体化，对全面提升高校党建工作水平、推动高校党建高质量发展，提出更新更高要求。湖北师范大学坚持以党的二十届三中全会精神为指引，着力构建高质量党建工作体系，以高质量党建引领推动学校事业高质量发展，形成党的建设与事业发展互融互促、教育科技人才协同共进的生动局面。

一、以党建为引领，统筹推进教育科技人才同频共振

党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，中国特色社会主义最本质的特征是中国  共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，中国共产党是最高政治领导力量，党的领导是党和国家事业不断发展的“定海神针”。

以政治建设为统领，落实党对高校工作的全面领导，站稳教育科技人才一体推进的政治立场。认真落实重大事项请示报告制度，完善落实“两个维护”的制度机制。巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，建立健全长效机制。严格落实“第一议题”制度、理论学习制度，强化党性教育。建立健全完善习近平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署和省市委工作要求督促落实机制，把学校各级党组织锻造成为坚持党的领导的坚强阵地和强国建设的主力军。

以思想建设为牵引，用党的创新理论凝心聚魂，汇聚教育科技人才一体推进的发展合力。深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”，高质量开好讲好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课。贯彻落实《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》，加强和改进校院两级党委理论中心组学习制度，落实巡听督导制度，推广使用“学习强国”，提高学习质效和制度化、规范化水平。扎实开展党纪学习教育专题学习，分层分类抓好党员干部集中培训。实施党的创新理论传播工程，持续完善理论宣讲工作矩阵，发挥领导干部、专家学者、学生宣讲队、青马宣讲团等作用，组织开展党的创新理论宣讲巡讲，不断提升理论武装宣讲覆盖力度。

以组织建设为载体，筑牢基层党组织“战斗堡垒”，夯实教育科技人才一体推进的组织根基。加强领导班子建设，落实“两项议事规则”制度，健全二级学院集体领导、党政分工负责、协调运行的工作机制。实施基层党建强基固本、质量提升计划，对标落实党支部工作条例，推进高校基层党支部标准化、规范化建设，严格执行党的组织生活制度，严肃认真组织开展支部组织生活，全面抓好支部主题党日活动，推进“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度化、常态化。深入实施“双带头人”培育工程，按“头雁”标准选优配强教师党支部书记，积极争创“双带头人”教师党支部书记工作室。

二、以需求为导向，始终与区域经济社会发展同向发力

教育是国之大计、党之大计，深化教育综合改革是培养担当民族复兴重任的时代新人、确保党的事业后继有人的战略之举，是一体推进教育强国科技强国人才强国建设、提高教育服务高质量发展能力水平的根本之策，是落实以人民为中心的发展思想、办好人民满意教育的必由之路，教育兴则国家兴，教育强则国家强。

实施新时代立德树人工程，大力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。把办好本科师范教育定位为“第一职责”，落实“以本为本”要求，出台《进一步落实立德树人根本任务的实施办法》等一系列制度，实施“铸魂育人行动计划”，打造“三全育人”格局。始终将价值塑造、知识传授和能力培养融为一体，以人才培养方案修订完善为航标，推进专业、课程、教材、教学、资源、评价多方联动，人才培养硕果累累。持续推进一流本科建设，现有国家级一流本科专业建设点8个，省级一流专业建设点31个，学校70%的本科专业进入“一流”行列。大力加强师范专业建设，14个师范专业先后通过教育部组织的师范类专业二级认证，在湖北省属高校中名列前茅。建有各类国家级精品课程11门，省级精品课程85门，“荆楚卓越人才”协同育人计划项目6个，国家级、省级示范实习实训基地9个。近两届获批1项国家教学成果二等奖、5项省级教学成果一等奖。

实施创新驱动发展战略，主动服务国家重大战略和区域经济社会发展需求。面向区域主导产业布局科研平台，新增湖北省重点实验室1个、湖北省工程研究中心2个、湖北省高校人文社科重点研究基地2个，与地方共建了黄石市生物药业产业技术研究院、阳新县现代农业产业技术研究院等产业创新平台，获批国家级科研项目总数位居湖北省属高校前列。主动融入教育强国战略，与黄石市政府共建“湖北省教师教育综合改革试验区”，与五峰县共建乡村教师教育改革创新实验区。大力推进思政课一体化共同体建设，是湖北省大中小学思政课一体化共同体建设示范校和省级综合改革试验区牵头高校。深入推进教育援疆工作，成立湖北师范大学附属阿拉山口市中学，打造教育援疆的“湖师样板”。

实施新时代人才强校战略，努力打造师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。树牢人才第一资源理念，成立人才工作领导小组，系统谋划人才引进、培育工作，制定《湖北师范大学高层次人才引进政策》《湖北师范大学“磁湖人才计划”实施办法》，用优厚的政策待遇、优良的科创环境、暖心的服务，引育各类高层次人才近300人，现有省级以上学科带头人、学术骨干26人。全面落实“引才在高校、用才在企业”的人才培养使用机制，引导高层次人才深度参与“服务产业专才计划”“博士服务团”“科技特派员”和“院士专家企业行”等合作项目，深度参与企业技术研发和科技攻关。学校选派的高层次人才为劲牌公司、三丰智能、飞云制药等黄石重点企业提供技术服务，解决核心技术难题20余项。