近年来，山东城市建设职业学院高度重视党建工作，创新开展“人工智能+智慧党建”建设，开拓了党建工作“新阵地”。学校党委谋划超前，积极应对大数据时代对党建工作提出的新要求，积极应对人工智能对党的组织方式、活动方式等提出的新挑战、新机遇，创新构建“智慧党建”教育平台，把党员连到网上、把组织建在云端，在数据空间助力党建、组织建设的信息化、数据化和智慧化，开创党建工作新局面。

“智慧党建”丰富党建工作内容。创新使用“智慧党建”教育平台，推出“党建+”党性教育、信息公开、组织管理、党员之家4大模块24个具体功能，实现后台智能信息采集存储，党建工作大数据动态抓取。发挥网络短平快的特点，打造“四微”教育内容，即，用较短的时间、微小的事例，开展“微”党课教育；用简短的篇幅，突出的主题，组织“微”论坛；用便捷的方式，云计算的效果，开展“微”竞赛；用言简意赅的语言，以小见大的效应，组织“微”调研，为学校党员教育管理工作拓展了新途径，使党员教育化繁为简、见到实效。

“智慧党建”提升党建工作效能。通过“智慧党建”教育平台，各基层党组织在主题党日等活动的报名、党员论坛、日常党务管理上，实现自动统计，对活动进行评论、点赞操作。党组织内部朋友圈可以了解党建工作最新动态，随时沟通、互学互鉴、相互促进。在平台上，党员学习、活动、考核情况等一系列工作实现计分制，个人积分累计自动排名，组织和个人时时可查。各基层党组织主动发声，用典型人物、典型事例，调动了广大党员干部认真贯彻执行党的路线方针政策的积极性。

“智慧党建”创新党员管理模式。通过“智慧党建”平台，将组织管理工作落实到了每个支部、每名党员。实现“三会一课”等会议活动智能化预约、全方位会议管理、远程视频参会。会议提醒、签到、纪要上传、评论相互衔接，形成会议的闭环。在平台开展思想汇报、学习心得交流、批评与自我批评，发挥了党内政治生活的熔炉作用，使党内生活严起来、实起来、活起来。将援藏、支边支教、 “第一书记”、进修访学等离校外出的教职员工党员和实习实训的学生党员、毕业待转出的党员，纳入智慧党建平台管理，消除了时间、距离上的管理盲点，创新了党员教育管理模式。